3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aktuelle Sprinter Fahrzeuge mit sehr gutem Navi und an und abmelde App. Nur keine Klima (Stand 2018)
Fahrzeuge waren immer in einem Top Zustand.
Lohnzahlung, Autos sollten mit Klima ausgestattet werden!!! (Wie es jetzt ist weiß ich nicht, etwas nach mir gab es neue Fahrzeuge)
Naja schon besseres erlebt. Hinterm Rücken gerede und auch oft gemeckere wenn was nicht lief wie es sollte.
Nie was drüber gehört bzw gelesen. Kollegen waren aber bereit lange dort….scheint also nicht schlecht zu sein
naja…Paketbranche. Viel Arbeiten, keine Freizeit, Mindesturlaub und ml eben frei kriegen? No Way.
es wird drauf geachtet Sprit zu sparen.
Weiterbildung sah so aus…das man einfach eine neue Tour bekommen hat…nach dem man sich die alte perfekt optimiert hatte.
Wieso weis keiner, vielleicht darf man sich nicht mit der Kundschaft anfreunden
50:50…die einen labern nur hinterm Rücken, und andere Helfen auch mal wenns auf der Tour länger dauert. Dazu braucht man aber auch nen guten Draht zu den Kollegen, sonst bist du aufgeschmissen
Es gab einen verantwortlichen unter circa 13 Fahrern. Er war okay…seine Vertretung allerdings nicht so…lässt auch einen bewusst gerne mal in den Blitzer rauschen, obwohl er wusste er steht dort und sagt vorher wir müssen uns beeilen. Top Typ in mein Augen!
Paketbranche…was für Bedinungen? Etwa die das man nach einem 12 Stunden Tag trotzdem nur 8 Stunden aufschreibt? + eine Stunde Pause die man nicht macht?
Aaaber…der Arbeitgeber „zwingt“ dich ja nicht dazu ;) darfst aber auch nicht das halbe Auto voll mit Paketen die du nicht geschafft hast zurückbringen…finde den Fehler
Die war super. Frühs und nach der Tour musste man stehts in der Dispo anrufen und sich an bzw abmelden und bekomm von dort gleich aktuelle Informationen.
Mindestlohn. Inkl Bonus und Überstundenauszahlung….weis nicht obs heute noch so ist. War vor circa vor 4 Jahren dort.
Pakete ausliefern eben
offenes Ohr für alle Fragen und Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation war immer Korrekt und zuvorkommend.
nicht viel Aufstiegschance im Transportbereich
Mindestgehalt mit Zuschlägen und Boni
offenes Ohr für Fragen, Probleme oder Gestaltungsvorschläge
größtenteils neuester Stand der Technik, grade in der Transportbranche sehr wenig vorhanden
Gleichberechtigung vorhanden, jedoch durch die starke körperliche Belastung wenig Anreiz für weibliche Mitstreiter
größtenteils nur wechselnde Gebiete
hat ein offenes Ohr für seine Arbeitnehmer
GeraTrans ist dem derzeitigen Anforderungen in der Paketdienstbranche gewappnet aber durch das ständige steigende Paketaufkommen gerade durch Onlinebestellungen und Expresslieferungen kann man immer nur zeitnah reagieren um der Kunden- bzw. Verbraucherkaufgewohnheiten gerecht zu werden.