Kein Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Froh sein, dass man ein städtisches Unternehmen ist. Am Quasimarkt würdet ihr untergehen.
Arbeitsatmosphäre
Alle KollegInnen im Team sind „ausgebrannt“, kein Raum für Entwicklung, keine Chance zur Agilität
Kommunikation
Man wird angehört. Antworten sind selten.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gute Kommunikation, scheinen aber auch nicht weit zu kommen. GF hat keinerlei tiefergehende Kenntnisse aus dem Sozialwesen. Schwierig, bei einem Arbeitgeber mit ca. 100 päd. MA.
Interessante Aufgaben
Impact kann fast nicht erzielt werden. Kein ROI auf sozialer Ebene möglich. Burnout vorprogrammiert.
Image
Keine Agilität, keine Wettbewerbsfähigkeit, Unternehmen klammert sich an Stadt. Kommunale Struktur vollständig verinnerlicht.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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