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GeraMond 
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GmbH
Bewertung

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Geiz bis zum Super Gau

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug, um inzwischen bei einem anderen Arbeitgeber unterschrieben zu haben und meine Kündigung in der nächsten Woche einzureichen.

Verbesserungsvorschläge

Anregungen endlich umsetzen, eine fähige Geschäftsführung etablieren und Geld für Ausstattung und Mitarbeiter ausgeben, statt dem Verleger eine unverschämte jährliche Gewinnentnahme zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Unproduktiv aufgrund ständig fehlender Ausstattung, unprofessionel wegen fehlender Strukturen, unterirdisch wegen fehlendem Verantwortlich, unethisch wegen andauernder Überlastung aufgrund von Personal- und Ausstattungsmangel.

Kommunikation

Untereinander ok, nach oben aufgrund fehlender Kompetenz der Führung nicht möglich. Dazu kommt, dass man alle wichtigen Entscheidungen und Absprachen unbedingt schriftlich fixieren sollte, denn die Führung des Hauses“ vergisst „ gerne.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst überlassen und der nächste.

Work-Life-Balance

Mies. Während eines Hacker Angriffs mussten wir Höchstleistungen erbringen, eine Vergütung dafür gab es nicht. Ansonsten arbeiten bis zum umfallen und keine besonderen Ansprüche an den Verlag stellen. Der Geramond verlag hat viele Kollegen in den Burnout getrieben.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat gegenüber der Geschäfsführung und keine Bereitschaft sich für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der miesen Ausstattung ist der Verlag wie die Bundeswehr. Man muss mit uraltem Gerät gegen einen modernen Feind kämpfen und bekommt nichts dafür.

Gleichberechtigung

Interessiert in dem Verlag niemanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mit einem Wort: unethisch

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Büros, weil der Verlag die ursprünglichen Räume inzwischen untervermietet, uralte EDV, keine Schulungen, keine klare Kommunikation von Unternehmenszielen usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder noch

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf den ersten Blick noch ok, dient aber nur als Lockmittel, um den Bewerber zur Unterschrift zu bringen. Danach kommt die Überraschung, den. Die Arbeitsbelastung wird so hochgefahren, dass das Gehalt dafür lächerlich ist.

Image

Wie andere auch schon schreiben: zu Recht mieserabel

Karriere/Weiterbildung

Karriere kostet den Verlag Geld, genauso wie Weiterbildung. Also nicht.

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