Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerd Löcher die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gleich null weder über Zukünftige noch über abgeschlossene Aufträge
Der Zusammenhalt ist das einzige was funktioniert Kollegen helfen sich untereinander
Urlaub kann in der Regel nach Antrag auch genommen werden. Auf privates wird auch in der Regel Rücksicht genommen
Der Monteur ist immer in der Verantwortung alles wird so gedreht das man immer Schuld ist
Im Prinzip immer das selbe kaum Abwechslung
Unterirdisch selten bis kein Lob Fairness und Vertrauen nicht vorhanden