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Gerep 
Maschinenbauges. 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerep Maschinenbauges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerep Maschinenbauges
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerep Maschinenbauges
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist hier glaube ich nicht einer der irgendwie zufrieden ist.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Halle ok

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null eigentlich nicht ein Urlaubstag zur freien Verfügung. Muß man eigentlich zurück halten die 9 Tage die man zur freien Verfügung hat für Termine in der Freizeit wegen den Arbeitszeiten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pure Kontrolle

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden bzw immer nur über Dritte, nie direkt

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