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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerez Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerez Logistik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerez Logistik
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    38%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Es ist ein respektvolles und freundliches Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird bei uns großgeschrieben. Regelmäßiges Feedback und der Austausch mit den Vorgesetzten bringen frischen Wind und helfen mir, mich ständig weiterzuentwicklen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist echt beeindruckend. Man kann sich stets auf seine Kollegen verlassen, und es gibt immer jemanden, der bereit ist zu helfen. Das stärkt den Teamgeist enorm!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten unterstützen uns jederzeit und sind offen für Gespräche. Ihr respektvolles Verhalten und die Bereitschaft zuzuhören schaffen ein positives und motivierendes Umfeld.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Gerez Logistik ist absolut hervorragend. Ich fühle mich als Teil eines respektvollen und wertschätzenden Teams, wo jeder Mitarbeiter geschätzt wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind immer hilfsbereit und wir unterstützen uns gegenseitig, was das Arbeitsumfeld noch angenehmer macht.

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