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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung am Abend nach Arbeitszeit
Bewerber/inHat sich 2019 als Human Resource Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Büro in München
Bewerbungsfragen
- Flexibilität in der Gruppe übergreifend zu arbeiten?
- Möglichkeit eines Umzuges in die Umgebung?
- Erfahrung Ausbildungsprogramme MA in der vorherigen Firma?
- Kompetenzen Richtung Teambuilding?
- Option befristetet Stelle für 1 Jahr?
- Option Halbtagsjob geteilt mit Office arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen