3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Die Chefs erreicht man bei Problemen auch ziemlich fix. Nur sind sie aufgrund des großen Wachstums und dem darausfolgenden Druck stark unter Stress und das überträgt sich manchmal. Das Vertrauen zu den Mitarbeitern sinkt immer weiter.
Man kann sich bei Bedarf jederzeit weiterbilden. Die Kosten werden übernommen.
Jährliche Anpassung des Gehalts. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt eine Ladesäule für E-Autos und E-Bikes auf dem Parkplatz.
Man fühlt sich als Team und passt aufeinander auf.
Alle werden als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Die Chefs bemühen sich für alles ein offenes Ohr zu haben. Ein Kollege in der Führungsebene hat aber oft nur das Finanzielle im Blick und vergisst Rücksicht auf die Umstände der Mitarbeiter einzugehen. Der Ton und die Art hierbei ist oft unangemessen.
Moderne Technik, Klimaanlage in jedem Raum.
Es werden nur an bestimmte Leute wichtige Informationen weitergegeben. Der Rest erfährt es dann durch den Buschfunk.
Es gibt Hierarchien, die zurzeit deutlich zu spüren sind.
Bei Wiedereingliederung verläuft meistens "passiv". Die Arbeitsbelastung steigt extrem schnell.
Es wird kaum Rücksicht darauf genommen, wenn ein Kollege überlastet ist. Erst, wenn es zu Problemen wie z.B. einer Krankheit führt.
Stets abwechslungsreiches Aufgaben- bzw. Fachbereich. Sollte man bei einem Bereich starke Schwierigkeiten haben, ist ein Wechsel möglich.