8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Es ist kein Miteinander mehr vorhanden
Den Mitarbeitern Vertrauen und Sozialkompetenz geben
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gibt es nicht
Nach aussen ja, innen nein
Jeder Kommentar wäre überflüssig
Warum verlassen wohl viele den Betrieb
Lohn wird pünktlich gezahlt, sonst weiter nichts
Mülltrennung ja, Sozialbewusstsein nein
Trifft nur unter Kollegen zu
Weiterbildung gibt es nicht
Der Mitarbeiter hat keine Entscheidungen zu treffen
Hier ist grosser Nachholbedarf
Es ist alles absolut geheim
Gibt es hier nicht
Keine Entscheidungsfreiheit
Den Zusammenhalt der Kollegen
Mangelnde Sozialkompetenz
Nehmt eure Mitarbeiter ernst und habt ein offenes Ohr für sie
Nach Außen ja, nach innen nicht
Weiterbildung auf eigene Anfrage nur sehr schwer auf Kosten des Arbeitgebers zu erlangen, obwohl er hierdurch profitieren könnte
Keine leistungsgerechten Bezahlung
Hier gibt es noch sehr viele Verbesserungen. Die IT ist veraltert und sehr Fehleranfällig
Wirklich schwierig, da die Aufgaben nicht den entsprechenden Vorbildungen angepasst sind
Zahlung nach Tarif Bauhauptgewerbe, daher gut.
Häufig zu niedrige Einstufung in Lohngruppe
Den Mitarbeitern Wertschätzung zeigen
Kollegialer Umgang, interessantes Arbeitsumfeld, Weiterentwickungsmöglichkeiten und Menschlichkeit zeichnen das Unternehmen aus
Wirklich Schlechtes ist hier nicht zu finden. Klar, es gibt es der einen oder anderen Stelle Verbesserungsbedarf, aber viele Themen wurden schon aufgenommen und sind in der Bearbeitung
Noch mehr auf Digitalisierung und Ausbildung setzen
Der kollegiale und respektvolle Umgang miteinander sucht seines gleichen. Alle sind engagiert bei der Sache und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Familienbetrieb mit jahrzehntelanger Tradition und Kompetenz im Rohrleitungsbau.
Durch den IG-Bau-Tarif gibt es hier viele Möglichkeiten. 30 Tage Urlaub sind auch nicht überall Standard.
Weiterbildung wird groß geschrieben und stark gefördert. Mitarbeiter mit Potential werden gezielt weiterentwickelt und enthalten ihre Chance.
Tariflohn nach IG Bau, Geschäftswagen mit privater Nutzung für Bauleiter und Boni sind schon ein paar gute Leistungen
Das Unternehmen ist nach ISO zertifiziert und hat sich somit einen hohen Standard verschrieben.
Hier stehen Kolleginnen und Kollegen noch füreinander ein. Klar, es gibt auch Meckerer, aber die gibt es überall...nur hier setzen Sie sich nicht durch.
Erfahrung ist hier gerne gesehen. Altgediente Kollegen werden wertgeschätzt. Ältere Bewerber erhalten ihr Chance.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und fördern Kreativität, Querdenken und konstruktive Kritik. Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen und aufgefordert, ihren Beitrag zu leisten.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und branchenüblich. Einige Prozesse könnten verbessert werden, aber die Geschäftsführung geht ein Thema nach dem anderen an, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation über alle Hierarchieebenen. Konstruktive Kritik ist ausgesprochen erwünscht.
Kann hierzu nichts negatives mitteilen.
Wenn man glaubt, dass hier nur Löcher gebuddelt und Rohre eingegraben werden, der kennt die vielen interessanten Facetten dieses Berufes nicht. Alle schreien nach schnellen WLAN....wir stellen in her. Gasleitungen, Wasserversorgung, Abwassertechnik oder Breitbandkabelverlegung...viele spannende Themen. Weiterbildung ist notwendig und wird hier sehr gefördert.