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Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An Respektlosigkeit kaum zu überbieten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Psychologe beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellungsgespräch im Dezember, eine halbtägige Hospitation auf Wunsch des Arbeitgebers im Januar. Die Stelle interessierte mich sehr. Vor Ort wurde mir erklärt, eine Zusammenarbeit sei vorstellbar. Nach der Hospitation gab ich schriftlich Rückmeldung und bekundete mein fortgesetztes Interesse an der Stelle. Seitdem (es sind mittlerweile Monate vergangen) nichts mehr gehört. Einmal nachgefragt - keine Reaktion. Ein zweites Mal nachgefragt - keine Reaktion. Weder von der Personalabteilung noch von der Klinik selbst. Als Reaktion auf meine dritte Nachfrage erhielt ich eine sehr kurze und für meine Begriffe herablassende Antwort des Chefarztes ohne jegliche Information, wann das Bewerbungsverfahren abgeschlossen sein wird. Schlimmer geht es kaum.
Etwas derart Arrogantes und Herablassendes habe ich bisher noch nicht erlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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