Schlechte Führung und schlechte Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
-Anständiger Umgangston, auch als Vorgesetzter sollte man dankbar sein , wenn man Personal hat.
-Faire Bezahlung
-anständiges Teamwork fördern, anstatt das Personal gegeneinander aufzuhetzen.
- vernünftige Dienstplanung, nicht nur bestimmtes Personal bevorzugen
- keine Mehrarbeit verlangen ohne vernünftigen Ausgleich
- vernünftige Pläne schreiben- geplante Minusstunden sind Problem des Arbeitgebers, nicht des Arbeitnehmers!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da schon von oben interveniert wird. Schlechte und willkürliche Bezahlung, Beweisbar durch bankbelege.keine vollständige bzw übersichtliche Abrechnung.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen: Kommt drauf an mit wem man arbeitet.
Kommunikation mit Vorgesetzten: Besser nicht, das wird nicht gerne gesehen, bzw gehört.
Kollegenzusammenhalt
Einige der früheren Kollegen lag wenig an Teamarbeit. Es wurde geschaut wen man, wann , welchen Fehler unterschieben kann. Ansonsten wurde etwas zusammen konstruiert. Private Nachrichten wurden gerne den Chefs gezeigt.
In der Zeit in der ich dort arbeitete , war Mobbing täglich zu spüren.
Work-Life-Balance
Null Interesse der Geschäftsführung etwas zur Gesundheit der Mitarbeiter beizutragen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Tauchen Probleme auf , dann wird es unter den Teppich gekehrt, oder man wird entlassen.
Keine Gespräche in normalen Umgangston möglich, die Leitung wird sofort unhöflich, sogar beleidigend. Meine persönliche Erfahrung.
Ich habe diese Bewertung im Nachhinein etwas umformuliert, bzw mit Quellenangabe, da man eine falsche Person bezichtigt hat .
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden an wichtigen Materialien gespart, zb Einmal- Waschhandschuhe, das sparte Müll. Handtücher, Unterlage und Bettwäsche war oft so knapp, da wurden dadurch zumindest Wasser und Energiekosten gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde und wird lediglich nach Tarif bezahlt. Wenig Zuschläge, die in den Abrechnungen kaum ersichtlich und nachvollziehbar waren. Beweisbar durch die vorhandenen Abrechnungen.
Image
Nunja. Aussen Hui und innen Pfui trifft es wohl am besten.
Laut Aussage von Hölkers ist man ja stolz drauf , Personal von den Philippinen zu haben, da man ja hier nicht fündig wird....
Die Quelle: nachzulesen im Internet, Zeitungsartikel ist veröffentlicht und für jeden lesbar.
Kein Personal mehr zu finden, könnte vielleicht daran liegen, das sich in der Umgebung rumgesprochen hat, wie es in diesem Heim wirklich zugeht.