3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe oben
-Anständiger Umgangston, auch als Vorgesetzter sollte man dankbar sein , wenn man Personal hat.
-Faire Bezahlung
-anständiges Teamwork fördern, anstatt das Personal gegeneinander aufzuhetzen.
- vernünftige Dienstplanung, nicht nur bestimmtes Personal bevorzugen
- keine Mehrarbeit verlangen ohne vernünftigen Ausgleich
- vernünftige Pläne schreiben- geplante Minusstunden sind Problem des Arbeitgebers, nicht des Arbeitnehmers!
Sehr schlecht, da schon von oben interveniert wird. Schlechte und willkürliche Bezahlung, Beweisbar durch bankbelege.keine vollständige bzw übersichtliche Abrechnung.
Nunja. Aussen Hui und innen Pfui trifft es wohl am besten.
Laut Aussage von Hölkers ist man ja stolz drauf , Personal von den Philippinen zu haben, da man ja hier nicht fündig wird....
Die Quelle: nachzulesen im Internet, Zeitungsartikel ist veröffentlicht und für jeden lesbar.
Kein Personal mehr zu finden, könnte vielleicht daran liegen, das sich in der Umgebung rumgesprochen hat, wie es in diesem Heim wirklich zugeht.
Null Interesse der Geschäftsführung etwas zur Gesundheit der Mitarbeiter beizutragen.
Es wurde und wird lediglich nach Tarif bezahlt. Wenig Zuschläge, die in den Abrechnungen kaum ersichtlich und nachvollziehbar waren. Beweisbar durch die vorhandenen Abrechnungen.
Es wurden an wichtigen Materialien gespart, zb Einmal- Waschhandschuhe, das sparte Müll. Handtücher, Unterlage und Bettwäsche war oft so knapp, da wurden dadurch zumindest Wasser und Energiekosten gespart.
Einige der früheren Kollegen lag wenig an Teamarbeit. Es wurde geschaut wen man, wann , welchen Fehler unterschieben kann. Ansonsten wurde etwas zusammen konstruiert. Private Nachrichten wurden gerne den Chefs gezeigt.
In der Zeit in der ich dort arbeitete , war Mobbing täglich zu spüren.
Sehr schlecht. Tauchen Probleme auf , dann wird es unter den Teppich gekehrt, oder man wird entlassen.
Keine Gespräche in normalen Umgangston möglich, die Leitung wird sofort unhöflich, sogar beleidigend. Meine persönliche Erfahrung.
Ich habe diese Bewertung im Nachhinein etwas umformuliert, bzw mit Quellenangabe, da man eine falsche Person bezichtigt hat .
Kommunikation mit Kollegen: Kommt drauf an mit wem man arbeitet.
Kommunikation mit Vorgesetzten: Besser nicht, das wird nicht gerne gesehen, bzw gehört.
Welche Gleichberechtigung?
Gute und pünktliche Bezahlung. Privates Haus, Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Arbeitsplatz in toller Lage, fühle mich wohl.
Förderung bzgl. Weiterbildungen/ Schulungen ist noch ausbaufähig.
Ich kann mich nicht beklagen. Ich habe ein normales vertrautes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten.
Hatte ich hier noch nie Probleme.
Soweit wie es möglich ist.
Kann ich nicht klagen.
wir in der Verwaltung haben ein harmonisches Miteinander
die Bewertungen hier, sind nicht zutreffend!!! Von der Verwaltung her gibt es keine Probleme. Was die Pflegekräfte betrifft kann ich keine Aussage treffen. Aber mir kommt es oft so vor, als wären diese untereinander nicht grün!?
wird angeboten. Immer eine Frage wie man sie stellt!?
wird angeboten! Auch für Pflegekräfte
wer ist mit seinem Geld zufrieden??? Es darf immer ein bisschen mehr sein
wird auf Digital umgestellt, so das weniger Papier verbrauch.
Werden gern Mitarbeiter aus dem Ort genommen
sehr gut! Langjährige Mitarbeiter, schon in Rente, kommen immer noch zur Aushilfe. Das wäre wohl nicht der Fall, wenn alles schlecht wäre
Probleme ansprechen, nur so kann der AG auch agieren. Hinterlistige Äußerungen bringen niemanden etwas! AG ansprechen!!!
keine Klima, aber in den wenigsten Altenheimen/Firmen.
sehr gut. Darum auch privater Kontakt
habe noch nie einen Unterschied feststellen können!?
immer wieder neue Herausforderungen, es wird nicht langweilig