3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, konstruktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Berechtigte Anliegen werden immer ermöglicht
Es kommen viele Vorschläge von den Vorgesetzten, eigene Anregungen sind erwünscht
Zusätzliche Krankenversicherung, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, regelmäßige Prämien, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, grundsätzlich gute Entlohnung
Mit wenigen Ausnahmen vorbildlich
Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen. Auch bei privaten Problemen gibt es Unterstützung
Noch nicht Alles perfekt, aber es wird nachhaltig daran gearbeitet
Gut, könnte detaillierter sein
Jedes Projekt ist spannend, es wird nie langweilig.
Unnötiges Machtgehabe!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Diese arbeiten für die Firma und möchten ihren Job gut machen. Die Obrigkeit sollte das tolerieren und Wertschätzen.
Kommt immer auf die Abteilung an.
Wird Anfangs viel versprochen, leider ist alles nicht mehr wahr wenn man nach Jahren danach fragt.
Nur Mindesturlaub von 24 Tagen und 180-200 Stunden im Monat arbeiten.
Selten so positiver zusammenhalt gesehen.
Ein Mann für alle Abteilungen? Das kann nicht funktionieren. Mieses machtgehabe. Man möge meinen die haben Angst um ihren Job. Würden sie ihn gut machen bräuchte man auch keine Angst zu haben.
Man sollte mal mit der zeit gehen.
Welche Kommunikation? Leider kommt von oben nur selten was runter und wenn dann viel zu spät.
Gute eigene Entfaltung, jedoch wenig Lob von Oben, Anerkennung geschieht nicht offen, Ideen der MA werden von FK oft als eigenen Ideen genutzt
Urlaub ist oft auch Spontan möglich, oder auch mal Früher Schluss machen.
Es gibt jedoch nur 24Tage Urlaub, dies ist aber kein Problem, gerade im Produktiven Bereich kommen durch Messen oder Service , Überstunden die zu Urlaub werden zustande
Es gibt keine Gehaltsgruppen, man bekommt das, was man bei Einstellung vereinbart
In der Eigenen Abteilung, besonders der Werkstatt sehr gut, FK halten einem nicht immer den Rücken frei
Viel Reden, wenig sagen, wenn man sich aber z.b. per Mail absichert ist viel möglich
Immer abwechslung, wirklich Spannende Projekte