Fast 8 Jahre dabei und sehr zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Meldewege, straffe Hirachie, offenes Klima
Arbeitsatmosphäre
Schwer zu beurteilen, weil bei diesem Punkt auch sehr viel Faktoren rein spielen. Unstimmigkeiten gibt es immer, Lösungen wurden aber auch gefunden.
Kommunikation
Da die Firma nur von einer kleinen Verwaltung geführt, braucht es ab und zu etwas länger bis man bestimmte Personen erreicht. Mit Geduld funktioniert es. Habe ich eine Nachricht per E-Mail, Handy oder in der Zentrale hinterlassen, wurde ich auch zurück gerufen.
Kollegenzusammenhalt
Mal hopp, mal top! Kommt immer auf die das Objekt und die Charakteren an. Im großen und ganzen aber gut.
Work-Life-Balance
Wer das Gewerbe kennt, weiß was für Stundenzahlen vorkommen können. Damit muss man sich Mitarbeiter im Sicherheitsgewerbe arrangieren.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte ein offenes Verhältnis zwischen mir und der Geschäftsführung. Bei Problemen kann man sich selbst an die Unternehmensleitung wenden und es wird einem geholfen. Vielleicht nicht heute, vielleicht nicht morgen aber spätestens am dritten Tag.
Interessante Aufgaben
War ausschließlich im Werkschutz beschäftigt. Da sind die Aufgaben vom Objekt und Kunden abhängig.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Mehrer Frauen sind in Führungspositionen z.B. Geschäftsführung, Key Account, Obejektleitung.
Jeder Mitarbeiter/-in hat es durch sein Engagement selbst in der Hand vorwärts zukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Bewerber werden berücksichtigt, sofern die Objekte dies zulassen. Wenn man die Anzahl an Mitarbeiter sieht, die bei gss über 45 sind und teilweise über 10 Jahre in der Firma, spricht das für sich.
Arbeitsbedingungen
In diesem Gewerbe sehr abhängig vom Kunden und Objekt. Da kann der Dienstleister oft nichts ausrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlosen Pforte,
Umweltzertifizierung
nach DIN EN ISO 14001:2009
Was gemacht werden kann und wirtschaftlich ist wird gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Was das Gewerbe hergibt.
Aber immer nach Tarif und das Gehalt war immer mehr als pünktlich auf dem Konto. Bei fehlerhaften Berechnungen wurde am nächsten Monat nachgezahlt. Sonderprämien gab es für verdiente Mitarbeiter.
Image
Nach außen hin stellt sich gss als junges und innovatives Unternehmen dar. Das ist es auch.
Karriere/Weiterbildung
Wer Förderung will bekommt sie auch. Besonders eingegierten Mitarbeiten werden Weiterbildungen auch bezahlt. Es werden regelmäßig Weiterbildungen in der Firmenzentrale angeboten.