Kein Job wie jeder andere
Arbeitsatmosphäre
Überragende Atmosphäre. Man merkt, dass die Teams, das was sie tun, sehr gerne tun. Viel Humor und man begegnet einander überwiegend auf Augenhöhe.
Kommunikation
Meistens funktionieren die Kommunikationswege ausgezeichnet. In den letzten Jahren nicht mehr ganz so wie am Anfang, da die Firma wächst und es dann und wann zu kleineren Unstimmigkeiten kommt.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste was ich je gesehen habe. So macht die Arbeit jeden Tag wieder Spaß. Es wird zusammen Mittag gegessen, gelacht und dann und wann geht man nach der Arbeit noch gemeinsam weg.
Work-Life-Balance
Für ein junges Unternehmen sind die Bedingungen richtig gut. Es gibt Gleitzeit, Flexibilität und nur in absoluten Ausnahmefällen bleibt man mal deutlich länger und macht ein paar Überstunden. Diese werden mit Freizeit ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist kommunikativ, erreichbar und offen für Kritik und Gespräche. Überwiegend begegnen sich alle mit Respekt und gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Firma stellt aktive Exoskelette her. Ein Produkt, welches Menschen hilft, ihren Arbeitsalltag zu meistern. Das kann harte Arbeit für immer verändern und jeder in der Firma trägt seinen Teil dazu bei, das Produkt voranzubringen, sei es in der Entwicklung, im Vertrieb oder in der Produktion.
Gleichberechtigung
Diverse Teams sind eher die Regel als die Ausnahme. Die meisten Führungskräfte scheinen sich darum aktiv zu bemühen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Teil des Teams wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsführung achtet auf gute Arbeitsbedingungen durch die Bereitstellung von passenden Arbeitsmitteln und Arbeitsräumlichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt und meistens achten alle darauf sparsam mit den Ressourcen umzugehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im guten Mittelfeld und man wird leistungsorientiert bewertet.
Image
Tolle Öffentlichkeitsarbeit und tolle Auftritte der Geschäftsführung und Teams sorgen für ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist noch recht jung, darum gibt es sehr wenig Hierarchie. Das finde ich gut, andere sehen darin vielleicht weniger Aufstieg als in Konzernen.