9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die flachen Hierarchien, die schnelle Umsetzung von Entscheidungen, die dynamische Entwicklung der Aufgabenbereiche unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen im Team
innerhalb der Firmengruppe gibt es im Bereich der Kommunikation noch Ausbaupotential
Immer ein offenes Ohr und viel Verständnis für Sorgen und Nöte von Mitarbeitern. Zudem wird mit Augenmaß gemessen.
Man könnte und sollte noch mehr für Employer Branding machen, um die Unternehmensgruppe in den Fokus für Bewerber zu rücken und ebenso Mitarbeiter zu binden. Die corona-bedingt entfallenen Feiern werden wieder durchführen (was leider 2 Jahre nicht mehr der Fall war).
Faires Miteinander, innovatives Mindset, flache Hierarchien
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GDT Kicker :)
Freiheit, Aufgabenvielfalt, Innovationskraft.
Manchmal Kommunikation suboptimal. Verschiedene Abteilungen, Unternehmen und Offices könnten enger verknüpft sein. ... ist aber bei einer Firmengruppe generell schwer.
Kommunikation über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen könnte besser sein.