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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work-Champaign-Balance im Job
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich&konstruktiv
Karriere/Weiterbildung
Mehr geht nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss es sich leisten können, für die GSA arbeiten zu dürfen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nachsichtig!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand und Präsidium
Arbeitsbedingungen
Immer Champagner vorrätig
Kommunikation
Intensiv&wertschätzend
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich nie diskriminiert!
Interessante Aufgaben
Interessant, vielfältig, herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
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