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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerolsteiner Brunnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerolsteiner Brunnen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerolsteiner Brunnen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit ist Pflicht

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Toxische miteinander

Bewertung lesen
2,0
KommunikationFührungskraft

Keine offene Situation

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Einzelkämpfer

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nur Termine und Druck

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alphamännchen

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