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Gerst 
Projektbau 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Arbeiten ist stark teamorientiert und gläsern, sehr fair und ohne Hierachien.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber aller Mitarbeitenden, das familiäre Klima, die Rücksichtnahme auf die Umwelt bei Sanierungen und Neubauten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts!

Verbesserungsvorschläge

Alles so beibehalten!

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr angenehm

Image

Das Unternehmen ist regional und überregional sehr bekannt durch seine engen Beziehungen zu Unternehmen und Endkunden, die auch nach Jahren betreut werden. Das Echo der Beschäftigten ist entsprechend positiv.

Work-Life-Balance

Es herrschen keine Zwänge, persönliche Entscheidungen werden respektiert

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen sorgt stets für Weiterbildung in den Bereichen Arbeitstechnik, Zeitmanagement und technischer Fortbildung in den Bereichen Verwaltung und Bautechnik.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen werden sehr fair behandelt und darüber hinaus das Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden individuell belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht nur kostenbewusst gehandelt sondern nachhaltig vorher geplant

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Ehrlichkeit ist gegenwärtig

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und sehr umgänglich werden ältere Kolleginnen und Kollegen behandelt und voll in jedem Arbeitsprozess integriert

Vorgesetztenverhalten

Stets rücksichtsvoll und loyal

Arbeitsbedingungen

Jeder Arbeitsplatz verfügt über aktuelle Arbeitsmittel, zugeschnitten auf das jeweilige Arbeitsfeld

Kommunikation

Eine sehr offene Beziehung zu Erfolgen und Entwicklung des Geschäftsbetriebs

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht, sondern alle Initiativ gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Sowohl Mitarbeiter und Vorgesetzte sprechen und stimmen sich ab

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