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Gerstäcker 
Dresden 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für Mindestlohn darf man noch dankbar sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-stetig gleicher Arbeitsplatz
-nur Mindestlohn
-neue Mitarbeiter müssen von anderen Mitarbeitern eingearbeitet werden (anstelle von den dafür bezahlten Personal)

Verbesserungsvorschläge

-Kassenpläne die länger als 3 Wochen eingehalten werden
-Schulungen für Personal
-auf Mitarbeiterwünsche eingehen

Arbeitsatmosphäre

Raucher-Kollegen verabschieden sich oft in nicht gezählte Pausen, Arbeitsmuffel gehen schon mal im Büro weinen. Zu spitzen Zeiten waren 6 Leute draußen rauchen, während 3 Nicht-Raucher sich um alle Kunden kümmern durften.

Image

Definitiv nicht. Es gab von 13 Personen 8, die meinten, sie suchen sich einen neuen Job. Immer neue Kundenberater-Gesichter? Vollkommen logisch.

Work-Life-Balance

Unterirdisch. Du hast einen wechselnden Tag in der Woche frei (Woche 1: Dienstag, Woche 2: Mittwoch, Woche 3: Donnerstag, Woche 4: Freitag, Woche 5: Samstag-Sonntag) und aller paar Wochen auch "ein langes Wochenende"..wenn du Sonntag nicht zur Inventur rein musst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Du fragst und bittest um eine andere Abteilung weil du ja "für den ganzen Laden eingestellt" worden bist und bleibst trotzdem immer da hängen, wo sie dich am Anfang einteilen. Sehr traurig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer auf Mindestlohn und die Aussage "Wir verdienen hier alle gleich" steht, ist dort sehr willkommen. Die Chefetage rühmt sich mit dem "Weihnachtsgeld" aber vorsicht - kündigst du vor dem 31.03. des Folgejahres sollst du es zurückzahlen. Natürlich hast du es vorher voll versteuern dürfen. Auf Anfrage das Weihnachtsgeld auf die anderen Monate zu verteilen, wird nicht eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es soll an jeden Standort Müll getrennt werden, damit war es das auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

"Neue Besen kehren gut"

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Du kannst Bitten und Wünsche äußern - es wird nicht auf dich eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer schwitzt du, im Winter frierst du. Klimaanlage gibt es nicht, da diese "zu viel kosten würde und durch die hohen Kosten würde der Laden schließen." Im Büro wurde übrigens eine Klimaanlage eingebaut.
Im Büro darf geraucht werden, was sehr ekelhaft für alle Nichtraucher ist.
Es gibt keine Fußmatten zum Entlasten bei dem ewigen Stehen an der Kasse, auch kann der PC nicht auf die ergonomisch korrekte Höhe für jeden Einzelnen eingestellt werden.

Kommunikation

Lob? Vergesst es. Anschiss? Mehrmals möglich, jede Kleinigkeit wird angezählt.

Interessante Aufgaben

Du hast deinen Bereich und bleibst auch in deinen Bereich. Ausnahme: Du darfst als Krankheitsersatz als Springer herhalten.


Gleichberechtigung

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