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Gert 
Lichius 
Baubetreuungs 
GmbH 
& 
Co. 
KG, 
Wohn- 
und 
Gewerbebau
Unternehmenskultur

Meerbusch

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gert Lichius Baubetreuungs Wohn- und Gewerbebau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gert Lichius Baubetreuungs Wohn- und Gewerbebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gert Lichius Baubetreuungs Wohn- und Gewerbebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Guido Lichius, Eigentümer/Geschäftsführer
Guido LichiusEigentümer/Geschäftsführer

Als Familienunternehmen schaffen wir dauerhaft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich die Kollegen und Kolleginnen mit ihrem Wissen und Können wertgeschätzt fühlen. Wichtig für uns ist, dass die Sacharbeit immer im Vordergrund steht (nicht die Hierarchie). Im Prinzip geht es immer darum, die ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Guido Lichius, Eigentümer/Geschäftsführer
Guido LichiusEigentümer/Geschäftsführer

Mit fortschreitender Digitalisierung und Flexibilisierung verändert sich auch das Arbeitsumfeld, wobei vieles abstrakter wird. Die große Herausforderung ist daher die Chancen zu nutzen und menschliche Komponente weiter zu bewahren. Bisher gelingt dies gut, was man auch daran erkennt, dass das Büro ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle Aufgaben und Arbeiten sind "schön/ toll und interessant"

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der schönen Räumlichkeiten und den Einzelbüros kann man sehr gut arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen statt. Des Weiteren gibt es ca. 2-3 Mal im Jahr eine Teambesprechung, in der die neuen Projekte, Ziele, Vorhaben vorgestellt werden.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleines Team in dem man sich wohlfühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lichius bietet dank Gleitzeitmodell eine gute Work-Life-Balance.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. In vielen Dingen kann man sich als Mitarbeiter einbringen.

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