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Gertraud 
Gruber 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gertraud Gruber Kosmetik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gertraud Gruber Kosmetik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gertraud Gruber Kosmetik
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr distanziert machte mal Spaß am Ende nicht mehr

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem viel erzählt was nicht stimmt, riesige Entscheidungen der Firma kommen plötzlich. Ab nächster Woche gibt es eine neue Geschäftsleitung z.B. komplettes System wird umgestellt, jetzt.

Keine Einbindung

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzige Lichtblick, gibt nur kaum Möglichkeiten des Austauschs

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuerst gut aber dann nicht mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schrecklich gewesen bei mir

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr langweilig, kaum Innovation, man ruht sich auf den Stammkunden aus, die alle sehr sehr alt sind

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