Leider sehr schlechte Erfahrung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Erlebnisgelände ist wirklich schön angelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach sehr schlecht. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Ich wurde als "kurzfristige Beschäftigung" eingestellt. Davon kann ich nur abraten. So musste ich Steuern zahlen. Das hätte ich besser prüfen müssen. Hinzu kommt allerdings, dass man so keinen Sonn/Feiertagszuschlag erhält. Im Gegensatz zu allen anderen, habe ich also für die selbe Arbeit weniger Geld erhalten. Ich wollte daher ebenfalls zumindest zukünftig als Minijober angestellt werden und habe das Gespräch gesucht. Leider waren die Vorgesetzten dazu nicht bereit. Als ich die Kündigung vorgelegt habe, wollte man mich überreden und mit dem Versprechen eines späteren Gesprächs vertrösten. Dadurch hätte ich die Kündigungsfrist verpasst. Ich habe daher die Kündigung eingereicht, mit dem Angebot diese nach einem Gespräch zurückzuziehen. Es kam niemand mehr auf mich zu.
Es gibt sicher viele Mitarbeiter, die das ganze zu einem schönen Ort machen wollen und sich wirklich Mühe geben. Im Großen und Ganzen merkt man dennoch schnell, dass es hier halt auch nur um Profit geht.
Arbeitsatmosphäre
Das Gelände ist schön. Die Nähe zu den Tieren ist toll.
Jedoch viel Unzufriedenheit und Stress im Kollegium.
Kommunikation
Leider waren die Vorgesetzten nicht gesprächsbereit. Nachdem ich ausgeschieden war, wurde sich noch kurz um eine gute Stimmung bemüht.
Meiner Erfahrung nach wurde mit Mitarbeitern teilweise gesprochen als wären sie Kinder.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super.
Work-Life-Balance
Schichten werden sehr kurzfristig abgesagt. Das ist sehr ärgerlich, weil man sich extra freigehalten hatte oder mit dem Lohn gerechnet hatte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten ignorieren meiner Erfahrung nach die Unzufriedenheit. Dafür scheint es keine Zeit zu geben.
Arbeitsbedingungen
Die Wertschätzung für die harte Arbeit, wenn das Gelände komplett voll ist und man 10 Stunden Schichten hat, lässt zu wünschen übrig.
Der Zeitpunkt für die Mittagspause wird zugewiesen.
Bereiche sind videoüberwacht. Wenn etwas nicht zur Zufriedenheit läuft, wird man in der Abteilung vom Chef angerufen.