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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie verschiedenen Aufgaben die es im Betrieb gibt und die entspannte Atmosphäre.
Das Unternehmen ist kompetent geführt und als Mitarbeiter wird man hier Wertgeschätzt. Die Firma wächst schnell und entwickelt sich positiv. Das Arbeitsklima ist freundlich und frei von Diskriminierung oder Intrigen.
Das Erlebnisgelände ist wirklich schön angelegt.
Die Herzlichkeit auf dem Hof und die Abwechslung!!!!
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist meiner Meinung nach sehr schlecht. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Ich wurde als "kurzfristige Beschäftigung" eingestellt. Davon kann ich nur abraten. So musste ich Steuern zahlen. Das hätte ich besser prüfen müssen. Hinzu kommt allerdings, dass man so keinen Sonn/Feiertagszuschlag erhält. Im Gegensatz zu allen anderen, habe ich also für die selbe Arbeit weniger Geld erhalten. Ich wollte daher ebenfalls zumindest zukünftig als Minijober angestellt werden und habe das Gespräch gesucht. Leider waren ...
Auch bei langen Schichten ist das hinsetzen verboten, obwohl es zum Beispiel an der Kasse die Arbeit nicht beeinflusst. Die einzige Begründung dafür ist unverständlicherweise, dass die Arbeiter nicht herumlungern sollen. Meinem Rechtsverständniss nach steht das in Konflikt mit Arbeitsschutzrichtlinien.
Mir fällt nichts ein
Die meisten Mitarbeiter sind nur sehr kurz hier, trotzdem wird direkt erwartet, dass man komplizierte Abläufe alleine bewältigt bevor man ausreichend geschult wurde.
Ein Mitarbeiter WC und gratis Kaffee wären toll.
Der am besten bewertete Faktor von Erlebnisbauernhof Gertrudenhof ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab nur gutes mitbekommen bis jetzt!
