Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GESA Gemüsesaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Mitarbeiter, egal welcher Position wird regelmäßig über Themen innerhalb der Firma informiert.
Insgesamt sehr gut, jeder kann sich auf den anderen verlassen!
In der Administration kann man sich seinen Tag sehr gut selbst gestalten. Termine abseits der Arbeit können nach Absprache gut geplant werden.
Immer respektvoll und ehrlich, Kommunikation top down immer vorhanden.
Natürlich unterschiedlich je Bereich, aber im Einkauf sehr abwechslungsreich mit viel Gestaltungsspielraum.
Sehr gut, Stimmung ist meist positiv auch wenn es mal stressig ist.