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Gesamtverband 
der 
Aluminiumindustrie 
e.V.
Bewertung

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Eine einzige Katastrophe

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit den Mitgliedsunternehmen, die aber aufgrund des Verbandsklimas nur erschwert stattfindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen fast alles.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, völlig vergiftet. Während das Team unter der Arbeit stöhnt, ist die Geschäftsleitung für Fragen und Probleme nicht erreichbar und will mit so was auch nicht belästigt werden.

Kommunikation

Man bekommt kaum Informationen, muss allem hinterherlaufen. Eine Hand weiß nicht mehr, was die andere macht. Hauptsache, alles wird am Ende irgendwie hingemurkst. Wenn dann doch etwas nicht so auskommt wie gewünscht, wird man fertig gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Seitdem der Verband autoritär geführt wird, zittert das team vor den Launen der Obrigkeit. Unter dem Druck lächeln manche nach oben und treten nach unten. Einige machen andere schlecht, um sich vor der Geschäftsleitung in ein besseres Licht zu stellen.

Work-Life-Balance

Da man den Ärger oft mit nach Hause nimmt, ist man sowieso nonstop im Dienst.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung macht auf Duz-Kumpel. In Wirklichkeit werden aber gerne regelmäßig Mitarbeiter grundlos heruntergeputzt oder vor anderen bloßgestellt. Es wird ein völlig von sich und den scheinbar vorhandenen Fähigkeiten überzeugtes Verhalten an den Tag gelegt. Anglizismen und Jugendsprache sollen weltmännisch wirken und internationale Berufserfahrung vortäuschen. Aber es steckt kein Können, sondern nur Selbstverliebtheit, Egoismus und Menschenverachtung dahinter.

Interessante Aufgaben

Die Themen werden nur noch vorgegeben. Mitsprache Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Nach aussen regelkonform und nach innen frauenfeindlich

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die werden respektlos behandelt. Erfahrung zählt nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Alles, was früher aufgebaut wurde, wird zerlegt. Ob es Sinn macht oder nicht. Das Arbeitsaufkommen wird immer mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist hier gar nichts mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Notwendigkeit zum Sparen wird vorgeheuchelt, um bei den Arbeitnehmern zu kürzen. Nur die Geschäftsleitung spart an sich selbst nie.

Image

Hoffentlich merken die Mitgliedsunternehmen irgendwann mal, wie das hier läuft

Karriere/Weiterbildung

Ausgeschlossen.

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