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4you 
GmbH
Bewertung

Absolute Unvorstellbarkeit voher die ganzen positiven Social-proving Bewertungen herkommen.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich unterhalten, jedoch gehen Geschaftsführer umher horchen mit und mahnen Arbeiter ab, wenn sich diese ihre Unzufriedenheit äußern

Kommunikation

Absolut mangelhaft. Ich wurde gekündigt und die Begründungen waren ledigliche Beschuldigungen, die so nicht wahr sind. Und auch wenn diese tatsächlich zugetreffen sollten, hätte man diese in all der Zeit ansprechen können.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte wirklich nette Kollegen, mit denen man reden konnte - leider wie hier schon gesagt Angestellte wurden belauscht und deren Meinung entwertet.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele Sperrzeiten wo man kein Urlaub machen darf.

Vorgesetztenverhalten

Kritik und Unzufriedenheit wird gerne bestraft, Verbesserungsvorschläge ignoriert und und und... Absolut keine Verantwortung in der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

man macht jeden Tag das gleiche. Bedrucken & verpacken.

Gleichberechtigung

Krankheitsausfälle werden ungern gesehen und es wird auch müdlich abgemahnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, da das Unternehmen 2005 gegründet wurde.

Arbeitsbedingungen

Überwachungsfirma

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man geht hier mit Menschen gleichgültig um

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Ich habe mich demnach weiter erforscht und die Firma wird im Netz unter falsch positioniertem Social-proofing absichtlich falsch dargestellt.

Was ich lediglich als Dreistigkeit sehe.
Ich habe mich auch mit anderen Arbeitern außerhalb der Firma unterhalten, und es kamen deutliche Mängel an weiteren Baustellen zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt wo man ist, oder man wird ersetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas FiedlerGeschäftsführer

Sehr geehrter Herr L.
vielen Dank für ihre Bewertung. Diese bestätigt unsere Annahme, dass Sie einfach nicht in unser Team passten. Es stimmt es gibt 2 mal im Jahr Urlaubssperrzeiten dies ist 5 Wochen vor Weihnachten und 2 Wochen vor Muttertag, schade wenn man dies nicht akzeptieren kann bei einer Firma die vom Verkauf von Geschenken lebt.
Mit freundlichen Grüßen
Andreas Fiedler

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