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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei geschenke-online 4you die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
geschenke-online 4you
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
geschenke-online 4you
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden je nach Abteilung wöchentlich oder 2-wöchentlich Meetings statt. Manchmal kommen aber leider nicht alle Infos daraus auch bei jedem Mitarbeiter an. Daran könnte man auf alle Fälle noch arbeiten.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich sehr gut. Natürlich gibt es auch Einzelgänger aber die gibt es ja überall.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel Rücksicht auf familiäre Belange genommen. Keine Schichten und Gleitzeit. Wenn mal was mit den Kindern ist, kann man jederzeit gehen und die Chefs haben Verständnis. Urlaub wird auch so ziemlich immer so gewährt wie man ihn haben möchte. An 4-5 Samstagen im Jahr wird zusätzlich gearbeitet, dass aber auch nur vor so Tagen wie Muttertag/Vatertag oder Weihnachten. Vor dieser Zeit herrscht auch Urlaubssperre, was ich aber normal finde in einem Unternehmen, dass auf Geschenke spezialisiert ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und versuchen Probleme zeitnah zu lösen. Man bekommt sogar mal ein Lob, wenn man etwas besonders gut gemacht hat.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.

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