Professionelles Startup mit tollem Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entfaltungsmöglichkeiten und auch die Chance, dass Talente entdeckt und gefördert werden von denen man nichts wusste.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich regeln.
Arbeitsatmosphäre
Da das Team noch verhältnismäßig klein ist, verantwortet meist nur eine Person einen Bereich. Es entstand eine tolle Verzahnung von Abteilungen dadurch und jeder unterstützt den anderen. Konkurrenzdenken habe ich dort nie erlebt, was zu einer sehr guten Arbeitsathmosphäre beigetragen hat.
Kommunikation
Team-Meetings und 1:1-Gespräche mit der GF sind Gang und Gebe, zielführend und wurden auch Chefseitig immer vorbereitet. Man wird Ernst genommen mit kritischen Anliegen.
Falls es mal Flurfunk zu Entwicklungen gab, haben die beiden GFs dies in der Regel schnell aufgegriffen und geklärt. Flurfunk beendet, so einfach gehts! :-)
Im Team untereinander hatten immer alle ein offenes Ohr auch mal für Kritik. Ich muss sagen, trotz des jungen Durchschnittsalters herrscht eine sehr "erwachsene Kommunikationskultur".
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr herzlich aufgenommen und es herrscht ein starker Zusammenhalt. Wenn den einen etwas stört, wird es im 4-Augengespräch einfach angesprochen und geklärt. Super Kultur dadurch!
Gemeinsame Pausen und auch mal abends ein Bier zusammen auf der Terrasse waren immer entspannt. Man konnte sich aber auch gut mal rausziehen, was es einfach sehr leicht gemacht hat im Umgang miteinander!
Work-Life-Balance
Wer seine Aufgaben erledigt hat und nicht mehr bei anderen unterstützen kann, macht Feierabend. Jeder kann dies für sich entscheiden. Wer nicht so selbständig ist, kann auch das Gespräch suchen und darum bitten, dass etwas abgenommen wird.
Ja, es gibt Tage mit Überstunden, aber sie müssen nicht die Regel sein. "Reden" heißt hier das Zauberwort und dies Thema wird auch von der GF angehört.
Für ein Startup viele Urlaubstage; da hatte ich schon weitaus weniger.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich. Sehr flache Hierarchien. Zum Teil wünscht man sich sogar mehr Führung.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden eingebracht und dadurch entstehen neue Aufgaben. Die schnelle Umsetzungsgabe des Teams habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Gleichberechtigung
Jeder erhält immer die Chance bei der GF unter anderem im 1:1 Dinge anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
In der Hafencity toll gelegen mit toller Terasse. Im Sommer allerdings sehr heiß, da keine Klima (hatten wohl die meisten in HH in 2018 :-) )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebene ein ECommerce. Durch Verpackung etc. leider nicht sehr umweltbewusst. Aber dessen sollte man sich ja bewusst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer mehr geschaffen an Leistungen. Gehalt für ein Startup vollkommen im Rahmen.
Image
Nettes Image!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage und bei Bedarf auch gestattet.
Weiterbildungen allerdings wie zB. "Wie finde ich meine Arbeitsmethode", wie sie in Konzernen angeboten werden könnten, sind in einem Startup einfach nicht möglich.
Grundlagen (Office, Selbstorganisation etc.) müssen einfach vorausgesetzt werden in einem so jungen Unternehmen.