15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mit so viel Spaß, fühlt es sich manchmal gar nicht nach Arbeiten an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das beste Arbeitsklima, dass ich bis jetzt kennenlernen durfte
- Gleichberechtigung, ob Student oder Festangestellter
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsstrukturen überarbeiten -> der größte Knackpunkt für viele Kollegen
- mehr Transparenz und Kommunikation
- Eine bessere Organisation wäre in manchen Bereichen hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre. Wer hier reinkommt, kann sich wohlfühlen. Man wird immer mit offenen Armen empfangen und die Arbeit des Einzelnen wird von allen geschätzt. Zuweilen kann es stressig werden, vor allem um die Highseason Weihnachten, aber es sind stets alle bemüht, das Beste daraus zu machen!
Work-Life-Balance
Es bleibt einStart-Up. Es gibt immer viel zu tun und manchmal drückt die eine oder andere Überstunde rein. Aber sie sind auf keinen Fall verpflichtend! Solange die Arbeit geschafft wird, kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Es wird auch darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter ihren Urlaub vollständig nehmen können. Daher gibt es auch nur vor Weihnachten eine Urlaubssperre, bei einem Saisongeschäft wie diesen aber keine Überraschung. Es wird stetig an der Home-Office-Regelung gefeilt, um den Mitarbeitern noch ein bisschen mehr Unterstützung zu bieten.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Rahmen möglich. Der Mitarbeiter muss das meist selbst ansprechen. Das Budget dafür ist aber sehr gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up in Ordnung. Aber trotzdem ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das unternehmen versucht es, aber durch bspw. den Versand entstehen dort Schwierigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Team geht nicht. Man kann sich mit allen unterhalten und vor allem viel lachen! Jeder ist für einen Spaß zu haben und man kann zwischendurch auch mal kurz quatschen. Außerdem gilt hier "Jeder hilft wo er kann!". Es wird viel Wert darauf gelegt, den Anderen zu unterstützen, wenn er im Treibsand der Arbeit zu versinken droht. So können gemeinsam Erfolge noch viel schöner gefeiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine älteren Kollegen angestellt, aber ich schätze, dass hier keine Probleme entstehen sollte.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas unorganisiert, es sollten einige Prozesse überarbeitet werden. Aber es handelt sich grundsätzlich über ein überschaubares Chaos, dass das Unternehmen sehr sympathisch macht!
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation der Geschäftsführer verbesserungswürdig. Die Mitarbeiter wollen involviert werden, da sollte mehr Transparenz geschaffen werden.
Ansonsten ist die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und auch mit der GF freundschaftlich und man kann alles offen ansprechen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good times bei Geschenke.de
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe unfassbar viel gelacht in meiner Zeit bei Geschenke.de und auch die Geschäftsführung hat viel Humor. Kollegen sind Freunde geworden und ich habe selten Konkurrenzverhalten erlebt. Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind mit sehr viel Liebe organisiert worden und waren dadurch auch sehr persönlich. In den ersten zwei Jahren gab es ein Fotobuch zu Weihnachten, mit all unseren Erlebnissen und Highlights, was die persönliche Note noch unterstreicht.
Image
Für ein krasses employer branding ist Geschenke.de zu noch zu klein, aber es wird viel für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan.
Work-Life-Balance
Eine 9-to-5 Attitüde wird von der GF jetzt nicht so richtig begrüßt, aber auch akzeptiert. Und es werden die Grenzen von jedem einzelnen respektiert. Grundsätzlich gibt es natürlich immer viel zu tun, aber am Ende muss jeder für sich entscheiden, wie viel erschaffen kann.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gilt das Motto, wer kann, der darf. Ich denke alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. So viele Führungspositionen gibt es jetzt aufgrund der Größe nicht, aber es haben sich Kollegen in Führungspositionen reinentwickelt oder haben sich auf Führungspositionen weiterentwickelt. Teure Konferenzen etc. stehen nur in Ausnahmefälle auf dem Programm, aber ich bin bei Geschenke.de unfassbar doll on the Job weitergebildet worden und habe sehr viel mitgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup Gehälter eben, aber ich denke am oberen Ende der Skala.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon gesagt, es gibt sehr wenig Konkurrenzverhalten. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Auch in persönlich angespannten Situationen bin ich hier sehr gut unterstützt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur meiner Zeit gab es keine älteren Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass sie gut ins Team aufgenommen worden wären.
Vorgesetztenverhalten
Ich war direkt einem der GFs 'unterstellt'. Der Humor der GF wurde ja schon erwähnt. Ansonsten ist anzumerken, dass sie sich wirklich verantwortlich für ihre Leute fühlen - beruflich sowie menschlich. Die GF arbeitet selbst am härtesten und hat viele Termine, was dazu führen kann, das Jour Fixes etc. manchmal nicht eingehalten werden können. Das kann manchmal nerven, zeigt aber anderseits auch das Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Ich mochte unserer Büro in der Hafencity sehr. Heftigste Dachterrasse ever mit Yoga im Sommer. Teilweise war es etwas laut im Büro, aber Musik hören ist da absolut toleriert und damit ging das dann sehr gut.
Kommunikation
Es gibt ein regelmäßige Meetings, bei denen die Mitarbeiter up to date gehalten werden. Durch das Großraumbüro kommunizieren alle recht direkt miteinander und man ist immer ganz gut auf dem laufenden.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viel Girlpower in diesem Laden, was ich persönlich großartig fand.
Interessante Aufgaben
Ich habe selten so viel gelernt wie in meiner Zeit bei diesem Unternehmen und das lag an der Bandbreite an Aufgaben, die ich übernehmen durfte. Als ich mich dann etwas überlastet fühlte, wurden meine Aufgaben so umgebaut, dass ich mich komplett auf einen Bereich fokussieren konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Spirit!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hält sich sicher nicht in jeder Situation die Waage (Weihnachtsgeschäft).
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist schon laut, muss man mit umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelles Startup mit tollem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entfaltungsmöglichkeiten und auch die Chance, dass Talente entdeckt und gefördert werden von denen man nichts wusste.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenausgleich regeln.
Arbeitsatmosphäre
Da das Team noch verhältnismäßig klein ist, verantwortet meist nur eine Person einen Bereich. Es entstand eine tolle Verzahnung von Abteilungen dadurch und jeder unterstützt den anderen. Konkurrenzdenken habe ich dort nie erlebt, was zu einer sehr guten Arbeitsathmosphäre beigetragen hat.
Image
Nettes Image!
Work-Life-Balance
Wer seine Aufgaben erledigt hat und nicht mehr bei anderen unterstützen kann, macht Feierabend. Jeder kann dies für sich entscheiden. Wer nicht so selbständig ist, kann auch das Gespräch suchen und darum bitten, dass etwas abgenommen wird.
Ja, es gibt Tage mit Überstunden, aber sie müssen nicht die Regel sein. "Reden" heißt hier das Zauberwort und dies Thema wird auch von der GF angehört.
Für ein Startup viele Urlaubstage; da hatte ich schon weitaus weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebene ein ECommerce. Durch Verpackung etc. leider nicht sehr umweltbewusst. Aber dessen sollte man sich ja bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Nachfrage und bei Bedarf auch gestattet.
Weiterbildungen allerdings wie zB. "Wie finde ich meine Arbeitsmethode", wie sie in Konzernen angeboten werden könnten, sind in einem Startup einfach nicht möglich.
Grundlagen (Office, Selbstorganisation etc.) müssen einfach vorausgesetzt werden in einem so jungen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr herzlich aufgenommen und es herrscht ein starker Zusammenhalt. Wenn den einen etwas stört, wird es im 4-Augengespräch einfach angesprochen und geklärt. Super Kultur dadurch!
Gemeinsame Pausen und auch mal abends ein Bier zusammen auf der Terrasse waren immer entspannt. Man konnte sich aber auch gut mal rausziehen, was es einfach sehr leicht gemacht hat im Umgang miteinander!
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich. Sehr flache Hierarchien. Zum Teil wünscht man sich sogar mehr Führung.
Arbeitsbedingungen
In der Hafencity toll gelegen mit toller Terasse. Im Sommer allerdings sehr heiß, da keine Klima (hatten wohl die meisten in HH in 2018 :-) )
Kommunikation
Team-Meetings und 1:1-Gespräche mit der GF sind Gang und Gebe, zielführend und wurden auch Chefseitig immer vorbereitet. Man wird Ernst genommen mit kritischen Anliegen.
Falls es mal Flurfunk zu Entwicklungen gab, haben die beiden GFs dies in der Regel schnell aufgegriffen und geklärt. Flurfunk beendet, so einfach gehts! :-)
Im Team untereinander hatten immer alle ein offenes Ohr auch mal für Kritik. Ich muss sagen, trotz des jungen Durchschnittsalters herrscht eine sehr "erwachsene Kommunikationskultur".
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer mehr geschaffen an Leistungen. Gehalt für ein Startup vollkommen im Rahmen.
Gleichberechtigung
Jeder erhält immer die Chance bei der GF unter anderem im 1:1 Dinge anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden eingebracht und dadurch entstehen neue Aufgaben. Die schnelle Umsetzungsgabe des Teams habe ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
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super toller Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich dort super schnell wohl fühlt und man für jeden Versucht alles machbar zu machen. Es wird auf jeden einzelnen eingegangen und dieser wird echt gut Wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich die Bürosituation ändern - ansonsten ist alles toll!
Arbeitsatmosphäre
Man wird wirklich super toll in ein total familiäres Team aufgenommen in dem man sich sehr wohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Egal welches Problem, man bekommt von jeden Hilfe. Das Tesm wirkt super familiär. Das Miteinander ist total angenehm. Ich hatte selten so ein großes Team wo sich keine einzelnen Gruppen gebildet haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit war das Alter gar nicht so unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Super nett und ebenfalls hilfsbereit. Die beiden haben für alles ein offenes Ohr und kümmern sich um jeden einzelnen. Kein Überhebliches Verhalten - im Gegenteil!
Arbeitsbedingungen
Großes Geuppenbüro. Hat Vorteile, wegen der Lsutstärke etc. allerdings auch Nachteile. Es wird Rücksicht genommen, die Situation ist Zwischenzeitig aber auch mal nervig.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft super, bei einem relativ großen Team weiß jeder an welchem Thema der andere gerade arbeitet. Man wird immer über alles informiert.
Gleichberechtigung
Keiner wird bevormundet oder anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ambitioniertes Startup mit Wir-Gefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. So macht Arbeiten in Mitten der HafenCity Spaß.
Work-Life-Balance
In einem aufstrebenden Startup gibt es immer viel zu tun - es wird aber auch auf die Mitarbeiter geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Team und Zusammenhalt ist einfach top! Es wird beim Auswahlprozess neuer Mitarbeiter viel Wert darauf gelegt, dass die Kandidaten gut ins Team passen. Durch verschiedene Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sitzen zusammen mit allen Mitarbeitern in einem Großraumbüro und haben jederzeit ein offenes Ohr für alle - auch in stressigen Zeiten. Feedbackgespräche finden regelmäßig statt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle wichtigen Updates, Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen, Ziele und vieles mehr besprochen wird. So ist jeder Mitarbeiter jederzeit top informiert. Hier gibt es auch die Möglichkeit, konstruktive Kritik und Feedback zu äußern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig. Man schaut hier über den Tellerrand hinaus und bekommt schon früh viel Verantwortung übertragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Uneingeschränkt als Arhbeitgeber zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Startuppig, aber professionell. Ein wenig crazyness ist dabei und zum runterkommen gibts eine Streicheleinheit mit dem Office Hund.
Work-Life-Balance
Startup-like fällt viel Arbeit an. Das Team sitzt of länger im Office (gerade in der High-Season). Schön ist es jedoch, dass das ganze Team an einem Strang zieht und das Arbeiten gar kein "Arbeiten" ist, sondern Teamwork in Gänze.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, jedoch sind alle Mitarbeiter und auch die Geschäftsführung, offen für ältere Kollegen.
Kommunikation
Großraumbüro, volle Transparenz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Team und viel Spaß bei der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, eine tolle, wertschätzende Atmosphäre, ein motiviertes Team - auch wenn viel zu tun ist (quasi immer) macht die Arbeit Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Struktur wäre toll und flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, aber Spaß dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, das zusammenhält, auch wenn es mal stressig wird. Dazu eine entspannte Start-Up-Atmosphäre in der alle viel leisten und oft unter Strom stehen, aber der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang miteiander, ein junges, offenes Team, sehr angenehmes Büroklima und es fühlt sich fast immer an wie Arbeit unter Freunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtiger Arbeitgeber für motivierte Leute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Teamathmosphäre, kompetente Geschäftsleitung, viel Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und dazu zu lernen, pragmatische Hands-on-Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrifft mich persönlich nicht, aber das Unternehmen ist sicher nichts für konzernige Menschen, die nicht gern anpacken
Arbeitsatmosphäre
Konstruktives Miteinander, man zieht an einem Strang und hat Spaß dabei. Schöne Athmosphäre, um gemeinsam etwas Großes zu erschaffen.
Image
Soweit ich weiß gutes Außenbild, das mit der Realität überein stimmt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und für ein junges Unternehmen großzügiger Urlaub. In Stoßzeiten sicherlich mehr Arbeit als die Vertragsarbeitszeit umfasst, dafür wird außerhalb der Stoßzeiten viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel lernen und sich neue Gebiete erschließen. Auch die Teilnahme an Konferenzen wird ermöglicht. Wer eine mega-steile Groß-Karriere anstrebt, ist allerdings in einem Konzern wahrscheinlich besser aufgehoben, da die überschaubare Teamgröße ein rapides Springen nach oben nicht ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaubsanspruch sind absolut zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Warenversand gibt es noch Potenzial, ressourcenschonender zu arbeiten - das Problem ist jedoch bekannt und es wird bereits daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Umgang miteinander ohne Konkurrenz-Getue, unterstützend, auf Augenhöhe und hilfsbereit. Dazu menschlich sehr angenehm, lustig und an schwierigen Tagen auch mal emotional unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ haben wir derzeit nicht, würden aber sicher genau so behandelt werden wie alle anderen Teammitglieder
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnliche Geschäftsführung, die fachlich und menschlich überzeugt. Mitarbeiter werden durchaus gefordert, aber auch gefördert. Man kann in jeder Ebene viel lernen und sich weiterentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und alle benötigten Tools werden gestellt. Lediglich die Lautstärke im Großraumbüro erfordert gelegentlich, mit Musik auf Kopfhörern zu arbeiten, wenn man sich konzentrieren muss.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und 1:1-Gespräche mit den Vorgesetzten werden durchgeführt und erlauben, immer über den aktuellen Stand des Unternehmens und der eigenen Projekte informiert zu sein.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt männlich/weibliches Team auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Hands-on-Mentalität und das schnelle Wachstum immer wieder neue Themen- und Aufgabengebiete, in die man hinein wachsen darf. Dadurch hohe Lernkurve. Allerdings wird in Stoßzeiten auch mal viel einfach abgearbeitet.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geschenke.de HSY durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geschenke.de HSY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.