4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mit beschränkter Haftung, Heidelberg Bewertungen
Gesellschaft
für
Grund-
und
Hausbesitz
mit
beschränkter
Haftung,
Heidelberg
Heidelberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GF Katastrophe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant Bauprojekt - tolle Gebäude die das Stadtbild prägen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Stil/ das Benehmen der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut - zu FK schwierig
Work-Life-Balance
Der Druck von oben macht es schwierig
Kollegenzusammenhalt
In der oberen Führungsebene schwierig - jeder froh, wenn er nicht vom GF rasiert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald Leistungsfähigkeit nachlässt bekommt man es zu spüren
Vorgesetztenverhalten
V.a. Geschäftsführer belastet insgesamt die Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Was hilft ein top Gebäude - wenn es intern knirscht
Kommunikation
Oft von oben herab V.a. von GF
Gehalt/Sozialleistungen
Erscheint auf den ersten Blick ok
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg Frauen - TZ mit Kind oft schwierig
Interessante Aufgaben
Bauprojekte und Konversionsflächen top die Begleitung von neu entstehenden Stadtvierteln außergewöhnlich
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Sehr guter Arbeitgeber, der viel fordert aber auch viel gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Gutes, respektvolles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander, mit Vorgesetzten eher nur Mittelmaß.
Gleichberechtigung
Sehr viel Akzeptanz und Toleranz.
Interessante Aufgaben
Immer.
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Eine wichtige Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratische Führungsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Grauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.