Angenehmer und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im GKD Computerservice ist sehr gut. Die Vorgesetzten sind stets erreichbar, fair im gemeinsamen Umgang und offen gegenüber neuen Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige alte, gewachsene Strukturen und Einrichtungen, welche die Muttergesellschaft UKD bereitstellt, sollten modernisiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine weitaus engere und kollegialere Zusammenarbeit zwischen der IT der GKD und der IT des UKDs wäre wünschenswert. Hier wäre ein moderner Neubau, in welchem sämtliche Abteilungen räumlich näher beisammen sind, ein deutlicher Schritt nach vorne.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind sehr kollegial und stets erreichbar. Es wurde eine Atmosphäre des Vertrauens und der Fairness geboten.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Treffen, bei denen aktuelle Entwicklungen und Probleme besprochen wurden. Die Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten per Mail und Messenger könnte kompakter ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des GKD-Computerservices war außerordentlich gut und bot ein familiäres Umfeld.
Work-Life-Balance
Es wurde stets darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden. Überstunden konnten abgefeiert werden. Die Urlaubsplanung gestaltete sich meist unproblematisch und es wurden auf die Wünsche von Mitarbeitern mit Familie geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden umgehend angesprochen, entweder im Einzel- oder Gruppengespräch. Aufgrund des guten Zusammenhaltes, gab es nur wenige Fälle, in denen eine derartige Maßnahme erforderlich war.
Interessante Aufgaben
Es wurde meist die Möglichkeit eingeräumt, sich den Tagesablauf bzw. die Abarbeitung der Tickets selbst zu gestalten. Die Verteilung der Arbeitslast war manchmal ungleichmäßig zwischen den Kollegen geregelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr zuvorkommend. Die Erfahrung älterer Kollegen wurde geschätzt und die Ideen jüngerer Kollegen aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten im neuen Büro waren modern und klimatisiert. Die Ausstattung auf einem aktuellen Stand und entsprachen den Bedingungen der Arbeitssicherheit.
Der temporäre Umzug aufgrund höherer Gewalt, war unbefriedigend.
Ein aktueller Neubau, in welchem die IT der GKD und des UKDs zusammenarbeitet ,wäre eine sinnvolle Maßnahme und würde sich positiv auf die Effizienz auswirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf eine ordentliche Müllentsorgung wurde geachtet. Elektrofahrzeuge wurden angeschafft und für den Transportdienst bereitgestellt.
Potential beim Energiesparen ist weiterhin vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war stets angemessen und wurde stets pünktlich gezahlt. Gehaltserhöhung gab es nicht jährlich, dafür jedoch meist überdurchschnittlich hoch.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es nicht. Die berufliche Altersvorsorge lag im gesetzlichen Rahmen.
Image
Das Image der Tochterfirma wurde mit dem der Mutter gleichgesetzt, welches leider nur durchschnittlich ist. Bemühungen dies zu verbessern sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die Möglichkeiten an bis zu drei externen Schulungen pro Jahr teilzunehmen. Das Angebot von IT-NRW war sehr umfangreich, jedoch nicht immer fachspezifisch umsetzbar als Techniker im First- und Second-Level-Support.
Aufstiegschancen sind nur sehr begrenzt vorhanden und ein Wechsel in die IT des UKDs kaum möglich.