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Schwieriger Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Als Angestellter in der Produktion/Werkstatt wird man als minderwärtig behandelt und wird von dem obersten Verantwortlichen nur getrieben. (schnell/schnell arbeiten und nicht mit Kollegen mal kurz ein Gespräch führen...)

Kommunikation

Kommunikation zwischen Büro und Werkstatt ist nicht gut.

Man erfrägt gewisse Dinge (auch wichtiges) nur über zweite oder dritte Personen beim vorbeigehen...

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt in der Produktion ist sehr gut, es wird einander geholfen und unterstützt.

Work-Life-Balance

Ist in Ordung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht...zumindest der obersten Verantwortungsperson in der Produktion.

Interessante Aufgaben

Auf alle fälle sehr abwechslungsreich da es sich um eine Sondermaschinenbau Firma handelt es ist fasst kein Projekt wie das andere, wirklich sehr interessante Aufgaben und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Büroabteilung und Produktion ist absolut NICHT vorhanden.

Als kleines Beispiel: Büro bekommt Kaffee umsonst , Produktion muss 50 Cent für einen Instant Kaffee bezahlen im Plastikbecher....

Sonst sind auch noch einige Ungleichheiten vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Person zu Person unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Absolut NICHT auf dem neuesten Zeitgemäßen Stand, keine Absaugung beim Schweißen, wenig Rückenschonende Hilfsmittel, es wird wie vor 50 Jahren gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht nach Vorgaben....

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne in der Produktion sind sehr ungleich verteilt und auch nocht besonders gut für eine Maschinenbau Firma, Sozialleistungen sind auf das Mindeste reduziert.

Image

Image ist in der Branche recht gut, da die Firma sehr viele Patente besitzt.

Karriere/Weiterbildung

Weitwrbildungmöglichkeiten sind in der Produktion absolut in Steinzeitschuhen, nur für Lieblinge des Produktionsleiters oder überhaupt nocht vorhanden, selbst wenn man mit den zuständigen Personen Gespräche führt und Sie darum bittet....

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