Schlechter Arbeitgeber der Mitarbeiter eher ausbeutet als fördert - Nicht zu empfehlen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, ständige Kontrolle....
Hinter dem Rücken mit Mitarbeiter/Kollegen über Kollegen lästern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt gegenüber auftreten und vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Schwache Prozesse fördern schwache Strukturen.
Geht so einigermaßen wenn man sich mit den paar Kollegen/innen gut versteht.
Durch eigene Fehler der Geschäftsleitung wird leider, täglich noch mehr Druck ausgeübt und schlechte Stimmung erzeugt.
Extrem schlechte Atmosphäre. Aufkommende Konflikte werden als nichtig abgetan. Führungskräfte sind nicht an einer Verbesserung interessiert.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, diese müssen umsetzen was die Geschäftsleitung vorgibt, ob positiv wie negativ.
Kommunikation
Erst kommen Versprechungen, dann kommt .............. Nichts !
Gar keine … das einzige was interessiert ist Umsatz/Geld und Kosten sparen, koste was es wolle egal wie…viel >>> hinterrücks.
Findet nicht statt. Man verschwendet Zeit in irrelevanten Meetings (wenn überhaupt zwischen Tür und Angel) und ignoriert wichtige Themen, die Geschäftsleitung fragt die Mitarbeiter lieber über private Dinge aus .
Es werden Ansagen gemacht. Sobald jemand eine eigene Meinung hat, hat er verloren.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander teilweise gut, teilweise jedoch gegeneinander statt miteinander!
Work-Life-Balance
HomeOffice gilt nicht für Jeden/Jede, da kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, nur wenn es nicht anders möglich ist weil die Geschäftsleitung auf den/die Mitarbeiter angewiesen ist.
Urlaub ist o.k.aber sonst nichts.
Überstunden werden gerne gesehen, am besten kostenlos.
Vorgesetztenverhalten
Übelst eigentlich keinen Stern.
Nutzen ihre Position aus und haben ihre Lieblinge
Inkompetent, die keinen Plan haben was zu tun ist und ganz wichtig wie mit Menschen umgehen … über die Mitarbeiter wird bei Kollegen hintenherum gelästert.
Die Vorgesetzten benehmen sich gegenüber ihren Angestellten teils tyrannisch. Sie behandeln Angestellte sehr schlecht – hierarchisches System (NAK). Vor dem Kunden wird gelächelt, doch hintenherum wird der Angestellte angeschnauzt. Wenn die Vorgesetzte im Haus war herrschte Angst und schrecken. Man wurde ausgehorcht und kam sich wie bei einem Vehör vor.
Die VBorgesetzte schreit von einem Büro ins andere, sogar in Telefonate hinein und weiss alles besser.
An sich Führungslos, da keine wirkliche Planung/Organisation.
Gleichberechtigung
Weder gut noch schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, was nichts mit Strukturierung/Organisation zutun hat.
Die wichtigste Arbeitsbedingung für jeden Angestellten ist, dass man als Mensch wahrgenommen wird
Wenn es neue Technik gibt bzw. angeschafft wird, wird Sie nicht umgesetzt.
Man kann nach außen sagen was man hat, jedoch nicht dass man es nicht einsetzt.
Hier sortiert und tütet man Briefe/Einladungen/Protokolle ein wie vor 30 Jahren und für die wichtigen Dinge haben die Mitarbeiter keine Zeit und sind ständig unter Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig nebensächlich. Nur für das Papier …. Alles kommt in die selbe Tonne.
Nach außen hin wird darauf geachtet. Aber vielleicht sollte man auch mal damit anfangen eine Struktur/Organisation zu erstellen, anstatt zu meckern wenn jeder macht was er will und dann zu mecker…… „Weltmeister im Suchen“
Es wird Papier gedruckt als gäbe es morgen kein Papier mehr ... Verschwendung ohne Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, das war es auch schon.
Sozialleistungen = NULL ( Kein UG/WG....)
Gehalt nur gut, wenn man hart verhandelt und nichts zu verlieren hat.
Muss man Gut aushandeln, bevor man die Arbeit Antritt und es sich auf jeden Fall schriftlich geben lassen, denn alles was mündlich besprochen wurde, wird nicht eingehalten!
Kein frisches Obst, Wasser …..(Wasser muss bezahlt werden )
Bei Corona lediglich Masken/Test´s, sonst nichts nur 1 Kollegin teils HomeOffice wie sonst auch, ansonsten sitzen bis zu 4 Mitarbeiter/innen in einem kleinen veralteten Büro eingeengt zusammen.
Image
Was ist das ?
Nach außen den Schein waren, intern lästert die Vorgesetzte über Mitarbeiter und Kunden/Lieferanten/Handwerker.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering. Aufstiegschancen gleich Null.
Am Anfang um im Weiterbildungs-Ranking des Verbandes gut dazustehen….
Vorgesetzte macht extrem viele Seminare ( in dieser Zeit muss Sie sich nicht mit den Kunden auseinandersetzen) und umgesetzt wird von den Seminaren sowieso nichts.
Entlastung seitens der Vorgesetzten ist gefordert, da jedoch kein Vertrauen in Mitarbeiter, wird anstatt etwas abzugeben lieber kontrolliert und gemeckert.
Mitarbeitergespräche sind eher da um den Mia auszuhorchen.