5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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gesellschaft für wirtschaftskunde e.v. Bewertungen
gesellschaft
für
wirtschaftskunde
e.v.
Hanau am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen Umgang miteinander. Die Kommunikation ist offen und transparent, und meine Vorschläge oder Ideen werden ernst genommen.
Besonders positiv finde ich die flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen, sowie die modernen Tools und Technologien, die wir nutzen können. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, und es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Kommunikation schon offen ist, könnte ein regelmäßiges, strukturiertes Feedbackformat (z. B. vierteljährliche Mitarbeiterbefragungen) helfen, die Meinungen der Mitarbeitenden noch gezielter einzubinden und Verbesserungen schneller umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super
Image
Image mit neuer Führung deutlich besser
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sofern im Projekt möglich, Absprachen gehen aber immer
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, aber Weiterbildung wird immer gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Engagement zahlt sich aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kombination zwischen jungen und erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsführung bringt viel frischen Wind, immer auf Augenhöhe und immer ansprechbar und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, gute EDV-Ausstattung für Mitarbeiter
Kommunikation
Leichter Kontaktweg, Vorgesetzte immer ansprechbar
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte, man kann sich mit seinen Stärken einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Verein mit interessanten Projekten und Abwechslung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind an die Projekte angepasst - aber nach Absprache gibt es immer Möglichkeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Der Mindestlohn steigt in der Bildungsbranche. Reich wird man im sozialen Bereich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben leben von dem Erfahrungen der älteren Kollegen/innen und den Ideen von jungen Kollegen/innen
Arbeitsbedingungen
Im sozialen Bereich wird immer gespart, aber die Ausstattung passt.
Kommunikation
Läuft gut
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen ist immer interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Perfekte flexible Arbeitszeit, Entwicklungsmöglichkeiten und gute Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexiblen Arbeitsmodelle
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team alles super
Image
Image ist schlechter als die Angebote
Work-Life-Balance
Perfekte Rahmenbedingungen
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr kompetente und freundliche Kollegen, die immer unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Guter Führungsstil nach Wechsel
Kommunikation
Transparenz könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Entwicklungspotenzial ist vorhanden, kreative Entfaltungsmöglichkeit wird gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Augen auf bei der Berufswahl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team einfach SUPER
Image
Der Betriebsrat hat mit alten Aktionen das Image schwer beschädigt.
Work-Life-Balance
Wenn möglich gut. Wir arbeiten mit Menschengruppen. Die kann man nicht einfach nach Hause schicken.
Karriere/Weiterbildung
Bei Bildungsträgern ist die Karrieremöglichkeit gering. Hier sollten Menschen arbeiten, die schon einen großen Erfahrungsschatz haben.
Gehalt/Sozialleistungen
zu geringes Gehalt ist eine Frage der Vertragsverhandlungen. Das sollte im Vorfeld jedem bekannt sein. Wer keine Erhöhung bekommt sollte sich fragen warum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer kein Sozialbewusstsein hat ist hier falsch.
Kollegenzusammenhalt
Jahre lange Einzelkämpfer könne mit dem Begriff Team nicht viel anfangen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat die Möglichkeit sich mit der neuen Geschäftsführung auszutauschen.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer
Kommunikation
Die Bewertung lässt Luft nach Oben, ist aber vom Team abhängig.
Gleichberechtigung
Die neue Geschäftsführung ist komplett Weiblich.
Interessante Aufgaben
da wir mit Menschen arbeiten sind die Aufgaben und Anforderungen sehr Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier herrscht noch Frondienst!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Diesen Knoten wird man wohl nicht mehr lösen können.
Arbeitsatmosphäre
Gute qualifizierte MA bleiben nicht lange
Image
Hier sollte man ganz schnell weiterkommen, eine Lücke im Lebenslauf ist sicher noch besser
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von unqualifizierten eigenen MA durchgeführt! Man lernt eher etwas Falsches!
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht und dann noch mit Dauerbefristung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer für alles
Kollegenzusammenhalt
Eher Ellbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich alles gefallen lässt, geht es gerade so
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab ohne Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Man muss alles selbst machen, es gibt nicht einmal Hausmeister. Arbeitsmaterialien kauft man sich besser selbst!
Kommunikation
Hier weiß keiner, was der andere macht
Interessante Aufgaben
Mit nahezu keinem Budget wenig Spielraum
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gesellschaft für wirtschaftskunde durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden gesellschaft für wirtschaftskunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gesellschaft für wirtschaftskunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.