lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wie im Kindergarten, keine eigenständige Zeiteinteilung möglich. Pausen müssen alle gemeinsam nehmen.
Work-Life-Balance
kennt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Über-/Untergeordnetenverhältnis. Man brüstet sich damit, dass man keinen Betriebsrat zulässt sondern Mitarbeiter mit solchen Ambitionen kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nicht am Tarif. Man wird trotz 10-jähriger Berufserfahrung als Berufsanfänger eingestuft und bezahlt und dass, obwohl das Mutterunternehmen eine Genossenschaft ist. Will man hier durch die Auslagerung Tarife aushebeln?
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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