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Gesellschaft 
im 
Ostalbkreis 
für 
Abfallbewirtschaftung 
mbh 
(GOA)
Bewertung

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Firma im Wandel.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für neue Ideen und die Investition in neue Technologien. Wer sich einbringt, kann wirklich was bewegen und verändern.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse wären einfacher darstellbar und die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Es wird aber daran gearbeitet vieles zu erleichtern.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme mit allen gut aus. Buschfunk ist wie in jeder Firma üblich. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden in den Abteilungen statt. Was ich vermisse ist ein zentrales Portal, in dem über Neuigkeiten informiert wird. Dies erfolgt derzeit über einen Newsletter.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma, aber die sind den Vorgesetzten bekannt. Ansonsten finden regelmäßig Veranstaltungen statt, bei denen der Zusammenhalt gefördert wird.

Work-Life-Balance

Bisher habe ich noch kein sozialeres Unternehmen kennengelernt. Es wird Rücksicht genommen, Vorgesetzte haben selbst Familie und somit Verständnis. Aufgrund der Dienstleistung ist eine Notbesetzung an Feiertagen o.ä. Vorschrift. Es gibt zum Ausgleich ein Überstundenkonto, ausreichend Urlaub und einen sehr engagierten Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Veränderungen und Anregungen. Wen nachvollziehbar etwas stört, der findet immer einen Ansprechpartner. Wer sich allerdings nicht bemüht gehört zu werden, der darf nicht erwarten, dass aktiv jemand auf Ihn zugeht.

Interessante Aufgaben

Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit. Zudem steht jedem frei, sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben, wenn ihm die derzeitige Tätigkeit nicht mehr zusagt.

Gleichberechtigung

dies sollte keine Rolle mehr spielen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen ist äußerst wichtig und wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig verbessert. Neues Gebäude, leider ohne Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Dienstleistung steht Umwelt- und Ressourcenschutz ganz oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, 13 Gehälter, Fahrtkosten werden erstattet, Schulungen werden kostenlos angeboten, Vermögenswirksame Leistungen gibt es, bei Bedarf wird das Fitnessstudio übernommen.

Image

Klar gibt es Mitarbeiter die unzufrieden sind. Dennoch macht das Unternehmen derzeit einen Wandel durch und versucht sich von Altlasten zu lösen, die das Image bisher geschädigt haben. Als Arbeitnehmer kann ich das Unternehmen wirklich empfehlen und verstehe die teils schlechten Bewertungen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer zuerst geschaut, ob eigene Mitarbeiter die Chance verdient haben aufzusteigen. Wer sich da benachteiligt fühlt, muss an sich selbst etwas ändern.

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