13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) Bewertungen
Gesellschaft
im
Ostalbkreis
für
Abfallbewirtschaftung
mbh
(GOA)
Schwäbisch Gmünd und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsriege instabil und viel Unzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Essingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Systemrelevant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, keine Werte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung tragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die GOA hat sich seit dem Wechsel des Geschäftsführers stark ins negative gewandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Essingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest der Firma...schade wie sich eine Firma in so kurzer Zeit ins negative verändern kann
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen zusammenhalt jeder gegen jeden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die goa war bisher ein guter Arbeitgeber, wo sich Mitarbeiter frei entfalten und Ideen einbringen konnten. Seit knapp zwei Jahren hat sich die Firma leider sehr ins negative entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl, und gehe jeden Tag mit einem Lächeln ins Geschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, Kollegiales Verhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem Hoch
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch wenn es mal stressig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand nicht mehr so Leistungsfähig ist, werden Ihm alternative Arbeitsplätze (altersentsprechend ) angeboten
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Offene ehrliche Informatiospolitik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix, was ich positiv am Arbeitgeber bewerten könnte bzw. würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ordentliche Einweisung von neuen Mitarbeitern, keine Info's von Vorgesetzen über den ordentlichen Arbeitsablauf, es wurde mir als neuer Arbeitnehmer nix von den Vorgesetzen gezeigt, kein WC, Dusche, Umkleide etc.
Der Fuhrparkleiter meint er sei wunder wer, außer unhöflich und unnütziges Zeug was nicht der Wahrheit entspricht labern kann dieser wahrscheinlich nix.
Seine stellvertretende Fuhrparkleiterin ist nicht arg viel besser, lächelt einem ins Gesicht und nach 4 Wochen Betriebszugehörigkeit wird man dann vom Fuhrparkleiter über die Kündigung nach Arbeitsende informiert, da seine stellvertreterin welche neue Mitarbeiter als LKW Fahrer einstellt, nicht in der Lage ist dem Mitarbeiter dies selbst ins Gesicht zu sagen.
Meiner Meinung nach gehört die komplette Führungsebene, Fuhrparkleiter mit stellvertreterin ausgetauscht.
Desweiteren sollten neue Mitarbeiter ordentlich eingewiesen werden, ohne Druck etc.
Naja, GOA eben.
Ich wünsche der GOA nur eines, damit diese irgendwann keine neue Mitarbeiter mehr bekommt, denn so wie da mit neuen Mitarbeitern umgegangen wird, ist wirklich nicht fair.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ( GOA ) sollte von Anfang an Ihre neue Mitarbeiter richtig und ordentlich einweisen, es sollten auch den neuen Mitarbeitern die Sozialräume wie Umkleide / Dusche / WC gezeigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da läuft alles hinter deinem Rücken, von Vorgesetzen bekommt man nur erfahren, dass man gekündigt wird.
Kommunikation
Kommunikation gibt es bei der GOA nicht, Kommunikation ist ein Fremdwort bei der GOA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Ideen und die Investition in neue Technologien. Wer sich einbringt, kann wirklich was bewegen und verändern.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse wären einfacher darstellbar und die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Es wird aber daran gearbeitet vieles zu erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen gut aus. Buschfunk ist wie in jeder Firma üblich. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Gespräche.
Image
Klar gibt es Mitarbeiter die unzufrieden sind. Dennoch macht das Unternehmen derzeit einen Wandel durch und versucht sich von Altlasten zu lösen, die das Image bisher geschädigt haben. Als Arbeitnehmer kann ich das Unternehmen wirklich empfehlen und verstehe die teils schlechten Bewertungen nicht.
Work-Life-Balance
Bisher habe ich noch kein sozialeres Unternehmen kennengelernt. Es wird Rücksicht genommen, Vorgesetzte haben selbst Familie und somit Verständnis. Aufgrund der Dienstleistung ist eine Notbesetzung an Feiertagen o.ä. Vorschrift. Es gibt zum Ausgleich ein Überstundenkonto, ausreichend Urlaub und einen sehr engagierten Betriebsrat.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer zuerst geschaut, ob eigene Mitarbeiter die Chance verdient haben aufzusteigen. Wer sich da benachteiligt fühlt, muss an sich selbst etwas ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, 13 Gehälter, Fahrtkosten werden erstattet, Schulungen werden kostenlos angeboten, Vermögenswirksame Leistungen gibt es, bei Bedarf wird das Fitnessstudio übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Dienstleistung steht Umwelt- und Ressourcenschutz ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma, aber die sind den Vorgesetzten bekannt. Ansonsten finden regelmäßig Veranstaltungen statt, bei denen der Zusammenhalt gefördert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen ist äußerst wichtig und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Veränderungen und Anregungen. Wen nachvollziehbar etwas stört, der findet immer einen Ansprechpartner. Wer sich allerdings nicht bemüht gehört zu werden, der darf nicht erwarten, dass aktiv jemand auf Ihn zugeht.
Arbeitsbedingungen
Wird stetig verbessert. Neues Gebäude, leider ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden in den Abteilungen statt. Was ich vermisse ist ein zentrales Portal, in dem über Neuigkeiten informiert wird. Dies erfolgt derzeit über einen Newsletter.
Gleichberechtigung
dies sollte keine Rolle mehr spielen
Interessante Aufgaben
Äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit. Zudem steht jedem frei, sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben, wenn ihm die derzeitige Tätigkeit nicht mehr zusagt.
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Es ist alles super mir gefällt alles .Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist immer da Wenn's Problem gibt setz sich immer für alle ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes zu sagen es ist alles so gut wie es sein soll
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge weil alles ok is t
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Essingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der letzte Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sehr guten Angeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung mbh (GOA) in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.