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Gesellschaft 
im 
Ostalbkreis 
für 
Abfallbewirtschaftung 
mbH 
(GOA)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft im Ostalbkreis für Abfallbewirtschaftung (GOA)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich direkt wohl, alles läuft "hinten rum".

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz groß geschrieben wird eine intransparente Kommunikation nach Sympathie des Chefs und "Herzenskriegers".

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt mit sich selbst, wer schleimt am Besten?

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Work" sehr gerne, "Life" aber bitte nicht so.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte vermuten, dass hier gerne Schach gespielt wird. Es wird munter verschoben und binnen kurzer Zeit wieder verändert. Die viel betonte "Methodik" des "Kapitäns des Schiffs" scheint nicht besonders geschmeidig zu funktionieren.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Möglichkeiten wenn der Nasenfaktor passt.

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