4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Direkte Absprachen telefonisch oder vor Ort, Gedankenaustausch und Unterstützung.
Bestimmte Aufgabengebiete mit Doppelbelastung wieder honorieren.
Mitarbeiter Akquise hat sich verbessert.
Schlechtes Image rührt von ehemaligen und unfähigen Mitarbeitern.
Ist okay.
Es gibt Fortbildungen online oder vor Ort
Das Team zählt, gemeinsame Entscheidungen wurden getroffen.
Immer noch zu wenig Personal.
Ist gut
Da muss ich lange nachdenken, leider „nichts“
Keine Bemühung mit den Ressourcen so umzugehen, dass der gemeinnützige Unternehmenszweck bestmöglichst umgesetzt wird
Strukturen, Ziele und Anerkennungen mehr in den Fokus rücken, die Unternehmensziele und der gemeinnützige Zweck sollte das Herzstück sein
Keine Teamarbeit, keine ausreichende Gliederung der Aufgabengebiete
Nur wenn es einen privaten Nutzen ergibt
Keine Vorbilder (egoistisch und unehrlich)
Innerhalb von 12 Monaten 9 Mitarbeiter gekündigt, rausgemoppt, zum Gehen angehalten
Probleme werden nicht wahr genommen, man tut nur so als ob