3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Privat sind sie ganz nett
Alles was die gastronomischen Belange Betrifft, besonders die Bezahlmentalität.
Geld investieren, weniger Aushilfen und mehr gelerntes Personal einstellen
Wenn wir uns die gute Atmosphäre selber geschaffen haben war es super. Da die Chefs aber nie ehrlich sind, war sie im Großen und Ganzen nicht gut.
Nach außen stellt man sich als großer Gastronom und Lebemann dar, alles gelogen!
Man soll 6 Tage die Woche arbeiten, ergo nicht vorhanden.
Nicht gewünscht, da man dann ja teurer werden würde. Insofern kann man das dann auch vergessen.
Hauptsache billig
IMülltrennung interessiert nur, wenn mal was auf die Kippe gebracht werden muss und man ansonsten mehr dafür zahlen müsste…
Muss man ja bei einem solchen Verhalten
Entweder man wird angelogen, oder bedroht.
Nichts wird neu angeschafft. Spülmaschine kaputt, egal. Gläser werden nur von Hand gespült und stinken.
Kommunikation meist über WhatsApp, keine Teambuildingmaßnahmen (obwohl versprochen) sowie weder Weihnachtsfeier noch sonst irgendwelche Anerkennungen für das gesamte Personal.
Einige Mitarbeiter halten da nicht viel von
Nicht vorhanden
Pünktliche Gehaltszahlung
Hat mit Kamera die Küche überwacht
finde ich leider nix
sie stehen nicht wirklich hinter ihren leuten die wirklich gute ideen haben.
zuviele kameras in der gesamten firma. ob wirklich nur bilder aufgezeichnet werden. aber ich kann sie leider nicht empfehlen
wer unter kameras arbeiten möchte darf da gern anfangen.
naja die beiden kennen nun mal hinz und kunz aber was hinter den kullisen los ist wird weites gehend ............
man darf seine ideen dort nicht preisgeben sonst werden sie geklaut und von der führung für sich dargestellt.
6 tage woche ein tag die woche frei am liebsten 14 stunden am tag und da kann ich ein lied von singen.
gehalt gleich null für das grosse aufgaben gebiet.
im konfliktfällen wird keine lösung gefunden sondern nur gross geredet. aber auf das problemm wird nicht eingegangen.