9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Office, viel Austausch aber auch Konzentration auf die Ziele, Friday Drinks ohne Druck die auch mal in einer Party enden, was will man mehr?
Stundenerfassung und keine vorgesehenen Überstunden (klar, wenn ein Projekt mal brennt gleicht man es später aus) mit Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tagen bezahltem Urlaub.
Die Bezahlung ist angelehnt an den IG Metall IKT Tarif und für ein kleines Unternehmen hervorragend. Dazu eine Betriebsrente und Jobticket sowie virtual shares.
Hervorragender support!
Sehr junges Team, aber ältere Kollegen werden gerade Aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Sehr nahbar.
Kommunikation kann nie perfekt sein, ich habe aber den Eindruck, dass daran gearbeitet wird sie zu verbessern.
Sehr egalitär. Es wird darauf geachtet auch Frauen in Führungspositionen zu bringen und auch Männern Elternzeit zu geben.
Die Zukunft der Industrie und Mobilität in KI, Robotik und Automatisierungstechnik wird hier (teilweise) entwickelt.
thumbs up
young dynamic team
absolute equal treatment
thumbs clearly up
Überstunden werden einfach und direkt wieder abgefeiert, niemand wird zu Überstunden genötigt. Zwischen immer im Büro und nur im Home-Office ist alles möglich.
Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann das auch tun.
Es gibt immer ein offenes Ohr und ehrliche Diskussionen auf Augenhöhe. Die Gründer sind genau so Teil des Teams wie jeder andere.
Es wird sich wirklich Mühe gegeben, offen über alle Angelegenheiten zu kommunizieren. Es gibt keine Geheimnisse.
Das Gehalt ist sehr gut und orientiert sich an den Tarifverträgen der IG Metall.
Viele spannende Projekte. Man ist auch nicht für ewig an ein einzelnes Projekt gebunden, sondern kann je nach Interesse Schwerpunkte setzen.
sehr junges Team mit einigen Afterwork Events
freie Arbeitszeitengestaltung, Home Office nach eigenen Präferenzen
direkte Du-Mentalität
Forschung und Entwicklung von State of the art KI- und Automatisierungstechnologie
- Nur so viele Mitarbeiter einstellen, wie man sicher und pünktlich bezahlen kann
- Wünsche von Mitarbeitenden beachten
Starker Kampf um interessante Aufgaben und viel Stress aufgrund zu knapper Planungen
Weiterbildung wird versprochen aber nicht realisiert
Häufig nicht Einhalten von Absprachen, viele Alleingänge
Auf Wünsche der Mitarbeitenden wird nicht eingegangen
Großraumbüro, nur die Vorgesetzten haben hierauf keine Lust und nehmen sich extra Räume, da Stimmen beim Arbeiten stören
Schlechte Kommunikation innerhalb der Projekte und innerhalb der Firma, weshalb oft spontan Mehrarbeit erwartet wird
- Gehalt wird häufig verspätet gezahlt
- In Verträgen erwähnte Boni wurden bis jetzt nie ausgezahlt
Die Aufgaben sind interessant und man kann in verschiedenste Bereiche Einblick erhalten.
- Gehaltszahlungen
- Kommunikation
- Es wird wenig mit Robotik gemacht
Gehälter zuverlässig und pünktlich zahlen. Die Kommunikation kann deutlich verbessert werden.
Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen werden angeboten, bisher jedoch selten umgesetzt.
Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt.