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Gestamp 
Griwe 
Westerburg 
GmbH
Bewertung

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Bewertung Gestamp

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produktion mit seiner Technik. Flache Hierachie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man als Neuling sich mehr oder wenig alles selber erarbeiten muss. Dies fängt schon mit der Einrichtung des Arbeitsplatzes an. Es erfolgt NULL Einarbeitung. Hier wird man in das kalte Wasser geworfen. Zugänge zu Kundenportale muss man sich über Umwege selber besorgen bzw. einrichten. Hinterlegte Administratoren für Kundenportale sind nicht gepflegt. Datenbanken nicht gepflegt und einheitlich. Zuviele verschiedene Arten von Datenbanken. Keine Ablagestruktur im System. Jeder legt wild ab nach eigenem Ermessen. Gut ist, das es aber auch MA gibt, bei denen eine Struktur erkennbar ist, was Mut für die Zukunft sein sollte.

Verbesserungsvorschläge

Train the trainer. Prozesse erarbeiten und diese auch schulen. Durchgeführte Schulungen dienen mehr als Alibi für Zertifizierungen als das man die Mitarbeiter auf ein höheres Niveau bringen möchte.
Es sollte unbedingt der Arbeitsaufwand auf die verfügbaren Mitarbeiter angepasst werden, bzw. es müssen die Mitarbeiter angepasst werden. Mit der Anzahl an Überstunden werden MA verbrannt.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen in der eigenen Abteilung ist die Atmosphäre ok - zu anderen Abteilungen wird viel mit Ellenbogen und Ignoranz hantiert. Fehler/Schwierigkeiten werden nicht gelöst, sondern gerne abgeschoben. Jeder war es, ich aber nicht!

Kommunikation

OK. Leider ist das Antwortniveau nicht immer entsprechend der Fragestellung.

Work-Life-Balance

Miserabel. Workload passt nicht zu Worktime bzw. zu der Anzahl der Mitarbeiter. Überstunden und Wochenendarbeit gehört fast zu Normalität.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis keine Unterstützung. Hier geht es nur um Ausbringung der Produktion. Wenn die Qualität hierzu nicht passt, will man diese passend reden. Rest ist egal.

Interessante Aufgaben

Gibt es genügend. Die Technologie ist herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Das Erscheinungsbild der Firma ist m.E. vor 15 Jahren stehen geblieben. Der Anblick auf das Werk von Aussen und Innen ist renovierungsbedürftig und es müsste unbedingt aufgeräumt werden. Das Gelände ist für die vorhandenen Projekte viel zu klein, um dies auf der Fläche ordentlich abzubilden. Arbeitsbedingungen sind nicht Automotive Standard. Prüfungen werden teilweise unter Vernachlässigung von Sicherheitsstandards durchgeführt. Labor-, Prüf- bzw, Vorbereitungsräume sind weit verteilt und räumlich eine Zumutung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

möchte ich nicht bewerten. ○

Gehalt/Sozialleistungen

Vereinbarter Vertrag und Lohn war gut. Das Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Urlaub war 28 Tage/Jahr

Image

Auf Kundenseite ist Gestamp nicht der Nr 1 Lieferant. Eigentlich Schade, da das Werk mal Benchmark war. Potenzial ist vorhanden. Hier hat die Geschäftsführung den Anschluss verschlafen, das Werk auf Vordermann zu bringen. Zu wenig Investition.

Karriere/Weiterbildung

Kein Angebote. Nur auf Nachfrage - Genehmigung ?


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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