2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschenunwürdig. Gehälter werden nicht gezahlt. Mehrere Anzeigen Bereits in der Führungsetage
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Werden jeden Monat zuspät gezahlt, mal nur ein paar Tage, mal mehrere Wochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auch eine schelchte Erfahrung ist eine Erfahrung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das einzig Gute an diesem Arbeitgeber war das Gehalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ausgesprochen schwierig hier ins Detail zu gehen, da es einfach zu viele Punkte gibt, die einfach nicht gut bzw zufriedenstellend sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Komunikation, einhalten der Versprechen, die gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich war es sehr angenehm, die letzten Monate allerdings nicht mehr. Es wurde mit Rausschmiss gedroht und schlussendlich auch umgesetzt, wenn man an seinem freien Tag nicht spontan arbeiten kommt.
Image
Das Image der Firma ist eher schlecht. Auch die Kollegen haben nicht gut über den Betrieb gesprochen. Es wurde die Arbeit erledigt, die uns aufgetragen wurde, aber sinnvoll waren die Arbeiten oft nicht - Im Gegenteil
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war im allgemeinen zwar gut, aber durch die oben aufgeführten Punkte, war es einfach schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war für das, was ich geleistet habe in Ordnung. Aber aufgrund der Inflation wurde es dann etwas knapp.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Größten Teil der Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden. Man hat natürlich auch immer einen oder zwei Leute, mit denen es schwierig war!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die älteren Kollegen mal krank waren, war das auch ein Ding der Unmöglichkeit und das hat man die Kollegen auch spüren lassen!
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Man wurde beleidigt und als Klinik, welche adipöse Kinder und Jugendliche behandelt, sollte man seine Mitarbeiter bzw Angestellten nicht als dick abstempeln oder ihnen sagen, dass man sich vllt doch selber auch dort in Behandlung begeben soll.
Kommunikation
Unterirdisch! Versprechungen wurden gemacht und nie eingehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war eher Fehlanzeige. Machogehabe und sexistische Sprüche waren an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Naja immerhin habe ich einige Dinge gelernt, weil ich in vielen Bereichen eingestezt wurde, aber berufsbezogene Aufgaben hatte ich eher selten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesundcamp Schloss Haniel durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gesundcamp Schloss Haniel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesundcamp Schloss Haniel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.