Zusammenfassend kann ich mich bei meinen Arbeitgeber glücklich schätzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit. Flexible Gestaltung der Arbeitszeit.Jobticket und Soziale Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was leider immer mehr in den Hintergrund tritt, sind Mitarbeiterevents.
Verbesserungsvorschläge
Eine Erweiterung der Weiterbildungsmöglichkeiten die sich letztendlich auch Monetär auswirkt. Es gibt eine Kantine die wir nutzen können, jedoch vergeht für den Weg dahin schon zuviel Zeit, viele Wünschen sich eine Kantine direkt im Haus, sowie auch einen Fitnessraum.
Arbeitsatmosphäre
An Lob und fairem Umgang fehlt es uns nicht.
Kommunikation
Durch regelmäßige Besprechungen werden wir von Vorgesetzten sowie der Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen immer über das Neueste informiert, es schafft Tranzparenz und geteiltes Wissen
Kollegenzusammenhalt
Wir legen alle großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und kommunizieren offen miteinander, auch wenn es mal kritisch wird.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und ergänzen wir uns untereinander nahezu perfekt und dadurch bedingt wird natürlich große Rücksicht auf familiäre Bedingungen genommen. Dadurch, dass wir Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Kinder haben, gestaltet sich die Urlaubsplanung als unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen. Aber es gibt durchaus Entscheidungen, die der Vorgesetzte alleine zu treffen hat, werden aber darüber rechtzeitig informiert
Interessante Aufgaben
Manchmal kann es zu Belastungsschwankungen kommen, die wir aber unter den Kollegen ausgleichen. Uns wird sehr viel Eigenentscheidung und Eigenverantwortung bei der Erledigung ünseres Arbeitsauftrages überlassen.
Gleichberechtigung
Das ist bei uns schwierig zu beurteilen, da das Frauen - Männerverhältnis unausgeglichen ist. Weit über die Hälte der Mitarbeiter bei uns sind Frauen. Auch in den Vorgesetztenpositionen sind weitaus mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung, Fortbildungen weiterführende Schulungen werden bei uns nicht vom Alter abhängig gemacht.
Die jüngeren profitieren von den Älteren, aber genauso vehält es sich auch umgekehrt, ältere Mitarbeiter lernen genauso von den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Technisch- und räumlich sind wir bestens ausgestattet, fast jeder hat ein Einzelbüro.
Die spezielle Software mit der wir arbeiten, ist allerdings optimierbar, nicht besonders Anwenderfreundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kürzlich wurde in unserer Stadtverwaltung beschlossen, dass die Beschaffung und der Einkauf von Lebens- und Genussmitteln, grundsätzlich auf Produkte des Fairen Handels oder nachhaltig produzierte Produkte aus der Region zu beschränken
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is immer pünktlich. Zufriedenstellend ja, aber auch da ist noch Raum nach oben. Sozialleistungen werden leider immer weiter abgebaut.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Das bekommt man auch als Feedback von den Bürgern zurück.
Das was man mitbekommt, auch aus anderen Abteilungen, redet der größte Anteil der Mitarbeiter positiv über ihren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind leider nicht immer bekannt, da muss man sich doch eher selbnst darum kümmern. Leider gibt es für bestimmte Berufsgruppen in unserem Haus eher keine Aufstiegschancen