Keine offene Kommunikation, Angestellte werden verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeit, freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, es wird den Angestellten bewusst Angst und Druck gemacht
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit wieder zu den Wurzeln zurückzukehren und sich klar zu machen, dass man sich gerade selbst kaputt macht und Gute Leute vergrault
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel in der Führungsebene konnte man sehen, wie es stetig bergab ging. Der AN ist nur noch eine Nummer, viele Entlassungen machen an und ziehen Kündigungen nach sich
Kommunikation
Es gehen im Unternehmen viele Informationen um, man weiß nicht was wahr ist, die Gerüchteküche brodelt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team noch gut, aber auch hier merkt man, dass jeder auf dem Zahnfleisch geht
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Zeit selbst einteilen und das auch durchziehen. Es wird nicht kontrolliert.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung sowie Regionalleitung versucht ihr möglichstes, allerdings hat man das Gefühl dass das von oben nicht gewollt ist. Resignation ist dann oft die Folge.
Interessante Aufgaben
Man hat ein großes Tätigkeitsfeld
Gleichberechtigung
Bei uns im Team werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es in meinem Team nichts negatives zu sagen
Arbeitsbedingungen
Aktuell Katastrophe, man bangt jeden Tag um seinen Job, da es nur noch um Zahlen geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Außendienst schwer umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unter dem Durchschnitt, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und auch die Prämien stehen auf der Kippe. VWL gibt es nicht
Image
Die GHD zerstört ihr Image gerade selbst. Ob man diesen Schaden nochmal reparieren kann halte ich für fraglich
Karriere/Weiterbildung
Wundexperte wurde übernommen, ansonsten gibt es Möglichkeiten über den Campus