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GesundHeitsGmbH 
Deutschland
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Oh mein Gott

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten Laden schließen,schlimmer geht es nicht

Arbeitsatmosphäre

Zum k…

Image

Zum K…..

Work-Life-Balance

Zum k……

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum K…..

Karriere/Weiterbildung

Zum K…..

Kollegenzusammenhalt

Zum k

Umgang mit älteren Kollegen

Zum K…..

Vorgesetztenverhalten

Zum K…..

Arbeitsbedingungen

Zum K…..

Kommunikation

Zum k…

Gehalt/Sozialleistungen

Zum K…..

Gleichberechtigung

Zum K…..

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine offene Kommunikation, Angestellte werden verheizt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität der Arbeit, freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine offene Kommunikation, es wird den Angestellten bewusst Angst und Druck gemacht

Verbesserungsvorschläge

Es wird Zeit wieder zu den Wurzeln zurückzukehren und sich klar zu machen, dass man sich gerade selbst kaputt macht und Gute Leute vergrault

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Wechsel in der Führungsebene konnte man sehen, wie es stetig bergab ging. Der AN ist nur noch eine Nummer, viele Entlassungen machen an und ziehen Kündigungen nach sich

Image

Die GHD zerstört ihr Image gerade selbst. Ob man diesen Schaden nochmal reparieren kann halte ich für fraglich

Work-Life-Balance

Man muss sich seine Zeit selbst einteilen und das auch durchziehen. Es wird nicht kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Wundexperte wurde übernommen, ansonsten gibt es Möglichkeiten über den Campus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unter dem Durchschnitt, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und auch die Prämien stehen auf der Kippe. VWL gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Außendienst schwer umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team noch gut, aber auch hier merkt man, dass jeder auf dem Zahnfleisch geht

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es in meinem Team nichts negatives zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung sowie Regionalleitung versucht ihr möglichstes, allerdings hat man das Gefühl dass das von oben nicht gewollt ist. Resignation ist dann oft die Folge.

Arbeitsbedingungen

Aktuell Katastrophe, man bangt jeden Tag um seinen Job, da es nur noch um Zahlen geht

Kommunikation

Es gehen im Unternehmen viele Informationen um, man weiß nicht was wahr ist, die Gerüchteküche brodelt

Gleichberechtigung

Bei uns im Team werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Man hat ein großes Tätigkeitsfeld

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GesundHeitsGmbH Deutschland durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GesundHeitsGmbH Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GesundHeitsGmbH Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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