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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheitszentrum am Löwen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesundheitszentrum am Löwen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesundheitszentrum am Löwen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr negative Stimmung

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind wirklich toll aber die langjährigen Mitarbeiter sind komisch und hängen geblieben.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr arrogante Geschäftsführung, die nur das Negative sieht und keine Wertschätzung zeigt.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation untereinander ist nicht gewünscht

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut, aber meist nach vorne hin hui und hinten rum pfui!

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