GZN Moers
Arbeitsatmosphäre
gutes interdisziplinäres Klima
Kommunikation
viele Teamsitzungen/Besprechungen, in der man eigene Meinung nennen kann/darf, Transparenz
Work-Life-Balance
Dank sehr gutem Team und Kommunikation kann immer gemeinsam geklärt werden wer wann Urlaub nimmt, auf gerechte Verteilung wird geachtet. Es müssen zwar auch Samstags- und Sonn-/Feiertagsdienste absolviert werden, aber alles im Rahmen und dementsprechend vergütet
Vorgesetztenverhalten
ein Vorgesetzter kann nicht immer Entscheidungen treffen, die allen gefallen
Umgang mit älteren Kollegen
müssen kein Wochenend-Dienst machen
Arbeitsbedingungen
Räume sind meistens veraltet, Digitalisierung läuft eher schleppend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt sogar eine interne Fortbildung mit Thema Umweltschutz
Karriere/Weiterbildung
Kosten für externe Fortbildungen werden idR erstattet oder anteilig bezahlt, zusätzlich 5 Tage Fortbildungsurlaub