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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesundheitszentrum Schmorditz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man nicht möchte muss man keine Überstunden machen, wenn diese gewünscht werden hat man auch keine Probleme diese auch mal relativ spontan abzubummeln
Es gibt Jährliche Gespräche wo beide Seiten ihre Vorstellungen und Umsetzung besprochen wird. Wenn es gewünscht wird jeder Zeit auch zwischenzeitlich möglich
Es gibt es sehr breitgefächertes Arbeitsgebiet. Man steht nicht nur an der Liege. Wenn da Probleme gibt kann man mit dem Chef reden und er versucht Lösungen zu finden.
es gibt Regelmäßige Teambesprechungen